Ohjelmistoalalla kaivataan nyt joka puolella uutta työvoimaa. Lähes tulkoon firmasta kuin firmasta viesti on sama: sopivasta osaavasta työvoimasta on pulaa.
Ohjelmistoyrittäjät ry:n toimitusjohtaja Rasmus Roiha sanoo, että koko Suomessa on sama tilanne.
– Kysyntä on kovaa. Alan yritysten kasvu on ollut nopeaa. Koulutusjärjestelmä ei tuota niin nopeasti väkeä. Ja me emme oikein saa ulkomaalaisia tulemaan tänne.
Roiha ei usko, että tilanne muuttuisi lähitulevaisuudessa. Monet muutkin yritykset kuin ohjelmistoyritykset ovat alkaneet yhä enemmän palkata ohjelmisto-osaajia. Esimerkiksi pankki- ja rahoitusala tekee näin. Se syö alan osaajien varantoa.
Naisia tarvittaisiin ohjelmisto-alalle töihin
– Toivoisimme nykyisten ja tulevien naisten kiinnostuvan todella vahvasti ohjelmisto-alasta. Meillä on melkein puolet työvoimasta ohjelmistoalan ulkopuolella eli naiset, Ohjelmistoyrittäjät ry:n toimitusjohtaja Rasmus Roiha sanoo.
– Ohjelmistojen käyttäjistä yli puolet on naisia, mutta meillä ei ollenkaan tarpeeksi naisia suunnittelijoina, koodareina tai käyttöliittymäsuunnittelijoina.
Suomessa ohjelmistoalan yritysten työntekijöistä noin yksi viidesosa on naisia. Naiset työskentelevät näissä yrityksissä kuitenkin keskimäärin yleensä muualla kuin ohjelmistokehityksen puolella.
