Kahden miespuolisen Kainuun maakunta -kuntayhtymän työntekijän välille syntyi sanaharkkaa työpaikan tilojen varaamisjärjestelyistä. Sen seurauksena esimiestehtävissä toimiva mies löi työtoveriaan. Työntekijät eivät kuitenkaan olleet keskenään esimies-alaissuhteessa.
"Sanan säilä siinä lensi puolin ja toisin. Sitten toinen henkilö hermostui oikein kunnolla ja löydä hujautti työtoveriaan. Fyysisiä vammoja ei pahemmin tullut, mutta lyönti mikä lyönti", kommentoi maakuntajohtaja Hannu Lesonen tapahtunutta.
Työntekijöiden välillä ei tiedetä aikaisemmin olleen riitaa, vaan kyseessä on yksittäinen tilanne, joka ryöstäytyi käsistä. Välikohtaus tapahtui 6. marraskuuta.
Lyöjä on pidätetty väliaikaisesti virastaan ja asiasta on tehty poliisille tutkintapyyntö. Poliisitutkinnan odotetaan etenevän ripeästi, sillä asianosaiset eivät kiistä tapahtunutta.
Lesonen pitää tapahtunutta vakavana asiana, joka haluttiin myös tuoda julki.
"Haluamme antaa signaalin, että tämmöiset teot eivät ole missään olosuhteissa hyväksyttäviä. Työnantaja puuttuu niihin aina jyrkästi", maakuntajohtaja Lesonen sanoo.
Lesosen tietoon ei ole tullut aiemmin mitään vastaavaa maakunta-kuntayhtymän työntekijöiden välillä.
"Tällaista ei ole tapahtunut ainakaan virantoimituksessa", Lesonen muistelee.
Asiaa on jo käyty läpi työpaikalla henkilöstöpäällikön johdolla. Lyöntiin johtanut tapahtuma on ollut myös muille työyhteisön jäsenille ahdistava. Tämän vuoksi koko työyhteisölle on järjestetty kriisiapua työterveyshuollossa.
Lyönnin näki yksi työyhteisön jäsen.
Seuraavaksi asia etenee maakuntahallitukseen, joka kokoontuu 27. marraskuuta.
"Katsotaan ensin tutkinta läpi, ja johtaako se syyttämistoimiin", sanoo Lesonen