Hallituksen elvytyspyrkimyksistä kertovien uutisten ohessa loppuviikon suurimpiin otsikoihin nousivat jälleen lomautukset ja irtisanomiset. Pienempiä, rohkaiseviakin uutisia kuitenkin kuultiin, ja ne liittyivät nuorten kesätyöpaikkoihin. Toinen uutinen koski koko maata, toinen Oulua.
Valtakunnallinen uutinen kertoi, että Elinkeinoelämän keskusliiton jäsenyrityksistä neljä viidestä aikoo palkata kesätyöntekijöitä samaan tahtiin kuin viime vuonna. Osa palvelualojen yrityksistä arvioi, että kesäväen tarve jopa kasvaa. Uutinen on erinomainen, sillä paljon huonompaakin olisi voinut odottaa synkeiden taantumatunnelmien keskellä.
EK:n tavoitteena on, että 120 000 nuorta löytää tänä vuonna kesätyöpaikan sen jäsenyrityksistä ja pääsee hankkimaan kokemusta työelämästä. Yritysten kannalta kyse on ainakin siitä, että väkeä yksinkertaisesti tarvitaan paikkaamaan kesälomien aiheuttamia aukkoja.
Toivottavasti kyse on muustakin, myös yritysten kädenojennuksesta nuorten suuntaan. Heidän palkkaamisensa kesätöihin on panostus sekä nuorten että yritysten tulevaisuuteen. Sinne yli laman katsoo onneksi luottavaisesti suurin osa suomalaisyrityksistä.
Toinen mainio nuorten työpaikkoihin liittyvä uutinen tuli Oulusta. Kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunta hyväksyi viime kokouksessaan nuorten työllisyyden hoitoon 9,8 miljoonan euron määrärahan. Sen turvin viime kesänä kokeiltua työllistämissetelikokeilua päästään reippaasti laajentamaan. Viime vuoden 200 työllistämissetelin sijasta tarjolle on tulossa peräti 1 400 seteliä.
Toivon mukaan asia menee läpi myös kaupunginhallituksessa ja -valtuustossa, sillä nuorten heikko työllisyys on vuosia ollut Oulun häpeäpilkku. Kesätöiden antelias tarjoaminen voisi kohentaa nuorten työllistymistä myös myöhempää ajatellen, kun työntekijät ja työantajat tulevat toisilleen tutuksi.
paakirjoitus@kaleva.fi