Oulun kaupunki tukee oululaisia yrityksiä työllistämisessä työllistämisbonuksella ja kuntalisällä. Työllistämisbonuksella ja kuntalisällä halutaan madaltaa yritysten kynnystä palkata nuoria ja pitkään työttömänä olleita.
Työllistämisbonusta voi saada oululainen tai Oulun kaupunkiseudulla toimiva yritys, joka palkkaa alle 30-vuotiaan tai yli vuoden työttömänä olleen Oulun kaupungin työllisyyspalveluiden asiakkaan.
Työsuhteen tulee olla vähintään kuuden kuukauden mittainen ja työajan vähintään 50 prosenttia.
Työllistämisbonus suhteutetaan palkattavan työntekijän kuukausibruttopalkkaan. Yritykselle maksettava työllistämisbonus on maksimissaan 975 euroa kuukaudessa.
Yritys voi saada Oulun kaupungin työllistämisbonusta enintään kuuden kuukauden ajan.
Työllistämisbonusta voidaan maksaan silloin, kun palkkaukseen ei saada muuta julkista tukea.
Oulun kaupungin kuntalisää taas maksetaan sellaisille yrityksille, jotka työllistävät nuoren tai pitkään työttömänä olleen valtion palkkatuella tai oppisopimuksella. Kuntalisä on enintään 500 euroa kuukaudessa.