Nuori sukupolvi vaatii uutta asennetta työpaikkojen johtajilta. Uuden ajan johtaja inspiroi, ei sanele.
Työelämä on muuttumassa yhä paremmaksi.
Näin toteaa yritysvalmentaja Petteri Kilpinen. Kiitos kuuluu vuosituhannen vaihteessa syntyneelle z-sukupolvelle, joka ottaa parhaillaan ensikosketusta työelämään ja vaatii Kilpisen mukaan uutta asennetta johtajilta.
– Nuoret haluavat aiempia sukupolvia enemmän päätösvaltaa työtavoista.