Kaleva seurasi, millaista neuvontaa työtön, ilman opiskelupaikkaa jäänyt nuori saa työvoimatoimistossa.
Tämän kevään abiturientti Ida Leskelän ongelmat alkoivat, kun hän ei pärjännyt kevään pääsykokeissa. Koulun päättymisestä saakka hän on ollut pääosin toimettomana, eikä selvillä edes ole, mitä alaa haluaisi opiskella.
"Hain keväällä kaikkiin paikkoihin sillä asenteella, että kunhan nyt jotain." Työvoimatoimiston kirjoilla Leskelä on ollut kesän alusta saakka, jolloin hän kävi viemässä sinne pyydetyt paperit. Sen jälkeen toimistosta ei ole otettu yhteyttä.
Sosiaalitoimiston kautta Leskelä sai heinäkuuksi töitä Oulun kaupungilta, mutta ensi kuussa työttömyys on taas ovella ja koko ensi vuosi on täysin avoin.
Viime torstaina Kaleva oli seuraamassa, kun Leskelä kävi kysymässä neuvoa työvoimatoimistosta. Virkailijan huoneeseen hän pääsi ilman jonottamista, ja istunto kesti tarkalleen 31 minuuttia.
"Aluksi oli vähän vaisua. Sai vähän itse kaivaa näitä juttuja", Leskelä arvioi saamaansa palvelua jälkikäteen. Työvoimatoimiston tarjoamat ammatinvalintapsykologin palvelut tulivat esille vasta istunnon loppupuolella, kun Leskelä itse otti ne puheeksi.
Ennen sitä virkailija etsi Leskelälle avoimia opiskelupaikkoja syksyn yhteishakuun, johon hänen on pakko osallistua työmarkkinatukensa turvaamiseksi.
"Virkailija katsoi vaan listasta, että aika vähän paikkoja on tarjolla, mutta silti pitäisi hakea. Tietotekniikkaa Raaheen tai Oulaisiin hoitotyötä", Leskelä kertoo. Aika ammatinvalintapsykologille kuitenkin löytyi lopulta vielä samalle kuukaudelle.
Sen sijaan työvoimatoimiston tarjoamasta työnhakuvalmennuksesta ei mainittu mitään.
Leskelää palvellut Oulun työ- ja elinkeinotoimiston virkailija Petri Pirkola selittää, että työnhakuvalmennuspalveluja ei tarjottu koska ne on suunnattu vain ammattitutkinnon suorittaneille ja niille, joilla on jo työkokemusta.
Peruskoulu- ja lukiotaustaisia nuoria sen sijaan lähinnä ohjataan jatkokoulutukseen.
"Ongelma on siinä, että nuorille, joilla ei ole työkokemusta tai ammattitutkintoa, ratkaisua on vaikea löytää. Heille ei ole missään työpaikkoja ainakaan julkisesti haussa", Pirkola selvittää.
Aikaisempaa työkokemusta tai alan koulutusta edellytetään nykyään työhön kuin työhön. Työpaikkailmoitusten tiukoilla kriteereillä työnantajat haluavat Pirkolan mukaan myös kontrolloida hakemusten tulvaa.