Helsinki Tietotekniikan ohjelmistoja, laitteita ja verkkopalveluja tarjoava Novo aloittaa yt-neuvottelut henkilöstön lomauttamiseksi. Niiden avulla yhtiö tavoittelee noin kolmen miljoonan euron kulusäästöjä.
Yhtiön mukaan lomautukset koskevat arviolta 2 000 henkilöä Novon Suomen-toiminnoissa. Novon palveluksessa on noin 2 300 työntekijää.
Lomautukset kestävät korkeintaan 90 päivää ja ne toteutetaan tämän vuoden touko-joulukuun aikana.
Yhtiön mukaan lomautusten syynä on talouskasvun hidastumisesta johtuva tietotekniikka-alan heikko markkinatilanne.
Konsernijohtaja Jorma Kielenniva sanoo, että lomautusten ulkopuolelle jäävät ulkomailla työskentelevät.
Hänen mukaansa lomautusten pituus vaihtelee suuresti työtehtävien mukaan, mutta kenenkään osalta lomautusaika ei pitene yli kolmen kuukauden.
Kielennivan mukaan Novo päätyi lomautuksiin irtisanomisten sijaan, sillä yhtiössä uskotaan, että jo ensi vuosi olisi parempi.
- Tietotekniikan tarpeet eivät ole julkishallinnossa tai yritysten osalta kadonneet mihinkään, mutta investointipäätöksiä ei ole syntynyt, koska taloudellinen tilanne on huono. Kun taloustilanne lähtee paranemaan, meillä on todennäköisesti patoutunutta kysyntää aika paljon. Tällöin me tarvitsemme henkilöstöä, ja tästä syystä irtisanomiset eivät ole paikallaan, Kielenniva sanoo.
Novon liiketoiminta-alueita ovat Suomessa ohjelmistopalvelut, tietotekniikan käyttö- ja verkkopalvelut sekä laitepalvelut. Yhtiön asiakkaita ovat sekä yritykset että julkisen hallinnon organisaatiot.
Novolla on kaikkiaan parikymmentä toimipistettä eri puolilla Suomea muun muassa Forssassa, Joensuussa, Kajaanissa, Keravalla, Kotkassa, Kouvolassa, Kuopiossa, Lahdessa ja Lappeenrannassa. Pääkaupunkiseudulla työskentelee noin 1 400 henkilöä ja vajaat tuhat muilla paikkakunnilla.
Kielennivan mukaan vielä on liian aikaista arvioida, kuinka monta työntekijää miltäkin paikkakunnalta lomautetaan.