Kaivos-, öljyterminaali- ja kaasukenttähankkeiden vuoksi kasvavaan Pohjois-Norjaan tarvittaisiin heti 15 000 työntekijää.
Joka vuosi Norjassa tarvitaan noin 100 000 uutta työntekijää, joista pelkästään insinöörejä tarvitaan 10 000 lisää joka vuosi.
Pulaa on erityisesti insinööreistä, rakentajista, lääkäreistä, hoitajista, opettajista ja kuljettajista.
”Jos suomalaisella on ammattikoulutus, hän puhuu ruotsia ja menee paikan päälle ansioluettelon kanssa, työpaikka löytyy jo iltapäivällä”, Barentskeskuksen toimitusjohtaja Martti Hahl lupaa.
Työtä löytyy paikan päältä
Myös Oulusta Hammerfestin eteläpuolelle muuttanut Janne Kankaala kehottaa Pohjois-Norjasta työtä hakevia tekemään sinne lyhyitä matkoja tai muuttamaan suoraan paikan päälle.
”Niin minä tein. Hyppäsin autoon ja lähdin muutamaksi päiväksi Norjaan. Osallistuin myös eri seminaareihin ja tilaisuuksiin, joissa pääsin juttusille yritysten kanssa”, Kankaala sanoo.
Hän asuu vaimonsa ja lapsensa kanssa Kvalsundin kunnassa, työskentelee sen seurakunnan hallinnollisena johtajana ja urkurina sekä tekee myös lakimiehen töitä.
Työtä kannattaa etsiä paikan päältä, koska norjalaiset jättävät Kankaalan mukaan vastaamatta pelkkiin sähköposteihin, jos oma ammatti ei ole työvoimapulasta kärsivällä alalla.
”Monista työpaikoista ei ilmoiteta ollenkaan. Monet liikkeet olivat kesällä laittaneet kadulle kyltin, että hakevat kesätyöntekijöitä. Usein kyltti pysyi paikallaan koko kesän, koska työntekijöitä ei löytynyt.”
Muuttoon liittyviä paperitöitä Kankaala piti yllättävän helppoina. Kaikki lähtee liikkeelle verotoimistosta, jonne tehdään muun muassa muuttoilmoitus.