Nordea aloittaa noin 200 työntekijän kanssa henkilökohtaiset neuvottelut työsuhteen lopettamisesta. Pankki kertoi elokuun lopussa aloitettujen yt-neuvottelujen päättymisestä tänään.
Ennen neuvottelujen alkamista Nordea arvioi vähennystarpeeksi 500—650 työntekijää. Neuvottelujen aikana on maajohtaja Ari Kaperin mukaan selvinnyt, että tämän ja ensi vuoden aikana eläkkeelle jää yhteensä 300 työntekijää.
Työtehtävät loppuvat noin 450 henkilöltä. Nordea aloittaa Kaperin mukaan sisäisen työnvälityksen, jossa työtä vaille jääville etsitään töitä talon sisältä. Ellei töitä löydy neljän kuukauden kuluessa, tarjotaan irtisanottaville tukipaketteja.
