Nokian työntekijämäärä kääntyi viime vuonna ensimmäistä kertaa laskuun sitten 1990-luvun alun lamavuosien.
Yhtiö vähensi viime vuonna työvoimaansa 10,7 prosenttia, pääjohtaja Jorma Ollila kertoi torstaina Espoossa yhtiön julkaistua vuoden 2001 tilinpäätöksensä.
Nokialla oli töissä vuoden lopussa 53 849 henkilöä, kun vuotta aiemmin henkilökunnan määrä oli yhtiön kaikkien aikojen suurin 60 289.
Vähennys oli 6 440 työntekijää. Nokia palkkasi kuitenkin myös noin 4 100 uutta työntekijää, joten yli 10 000 työntekijää eli peräti joka kuudes vuoden alussa palveluksessa olleesta nokialaisesta otti tai sai lopputilin yhtiöstä.
Ollilan mukaan Nokia on näin kyennyt parantamaan tuottavuuttaan myös vaikeina aikoina. Muutos työvoimapolitiikassa on ollut raju, sillä viime vuosikymmenen loppuvuosina Nokia palkkasi lisää väkeä lähes 10 000 henkilön vuositahtia.
"Normaali terve vaihtuvuus on varmastikin hyvä enne", Ollila arvioi uutta tilannetta.
Nokia on vähentänyt työvoimaansa pikku hiljaa, kun sen kilpailijat ovat turvautuneet näyttäviin irtisanomisohjelmiin.
Muun muassa amerikkalainen Motorola on ilmoittanut leikkaavansa jopa kolmanneksen työvoimastaan. Myös Ericssonin vähennykset ovat kymmeniä tuhansia.
Suomessa Nokian henkilökunta supistui viime vuonna runsaalla kahdella tuhannella 22 246:een. Osa supistuksista johtui siitä, että Nokia ulkoisti eräitä toimintojaan. Työntekijät jatkoivat vanhaa työtään Nokialle, mutta toisen työnantajan palkkalistoilla.
Ollilan mukaan Nokia on ulkoistanut vain 20 prosenttia tuotannostaan, kun useilla sen kilpailijoilla luku on moninkertainen.
Hän sanoi, ettei ulkoistaminen ole mikään ratkaisu ongelmiin ja vakuutti, ettei Nokia ole lisäämässä ulkoistamista suuressa mitassa.