Nokian Ollila löi Ma­ri­me­kon Paak­ka­sen joh­ta­ja­kil­pai­lus­sa

Nokian pääjohtaja Jorma Ollila on valittu Leadership-lehden lukijaäänestyksessä vuoden 2002 johtajaksi. Kolmanneksen äänistä saanut Ollila jätti muille palkintosijoille Marimekon Kirsti Paakkasen ja tietoEnatorin Matti Lehden.

Nokian pääjohtaja Jorma Ollila on valittu Leadership-lehden lukijaäänestyksessä vuoden 2002 johtajaksi.

Kolmanneksen äänistä saanut Ollila jätti muille palkintosijoille Marimekon Kirsti Paakkasen ja TietoEnatorin Matti Lehden.

Äänestys tapahtui kaksivaiheisesti siten, että Leader’s-klubin jäsenet valitsivat ensin jäsenäänestyksellä viisi ehdokasta, joista sitten Leadership-lehden lukijat äänestivät voittajan.

Kaikkiaan ääniä annettiin 983 kappaletta, joista suurimman äänimäärän sai Nokian Jorma Ollila, 326 ääntä (33 %). It-johtajat sijoittuivat äänestyksessä hyvin, sillä kolmanneksi tulleen TietoEnatorin konsernijohtaja Matti Lehden lisäksi viidennen sijan nappasi TeliaSoneran hallituksen puheenjohtaja Tapio Hintikka.

  1. Jorma Ollila Nokia 326 ääntä (33 %)
  2. Kirsti Paakkanen Marimekko 287 ääntä(29 %)
  3. Matti Lehti TietoEnator 147 ääntä (15 %)
  4. Roger Talermo Amer 134 ääntä (14 %)
  5. Tapio Hintikka TeliaSonera 89 ääntä (9 %)

Ollilan valinnan perusteluja:

  • ”Hän on esimerkillisesti osoittanut, miten johtaa ja kehittää Nokiaa jatkuvasti muuttuvassa maailmassa, huomioon ottaen kaikki vaikuttavat tekijät.”
  • ”Nokia on yhä vaan kannattava, hyvä työnantaja, hyvä ”kansalainen.”
  • ”Uskomaton tuloksentekokyky, nopea reagointi suhdannevaihteluihin, uudistumiskyky kilpailijoihin nähden hämmästyttävä.”
  • ”Valtaisa näkökyky, taito kiteyttää ja uskallusta toimia + nöyrä ihminen.”

  • ”Nokian ja sen jatkuva menestys ”personoituu” johtajaansa. Jorma Ollila jatkuvasti ”kvanttihypyn ” edellä meitä muita. Hän on todellinen liideri, joka saa myös henkilöstön mukaan. Ilman osaamis- ja ammattitaitoa + motivaatiota ei tulosta.”
  • ”Suomi-nimisestä periferiasta yrityksen nostaminen maailman valioiden joukkoon; siihen ei hatun nosto riitä.”
  • ”Globaali muutosjohtaja, pitänyt korkeaa suoritustasoa pitkään yllä yrityksessä.”

Leaders’ Club on suomalainen organisaatioiden johtajien kehitysklubi, joka haluaa edistää hyvän johtajuuden kehittymistä. Klubin taustaorganisaationa toimii VIA Group, joka on globaalisti toimiva johdon kehittämis- ja konsultointiyhtiö.

Tilaa HighTech Forum -uutiskirje! Perjantaisin suoraan sähköpostiin lähetettävä HTF-uutiskirje sisältää linkit viikon tärkeimpiin oululaisiin, pohjoissuomalaisiin ja kansainvälisiin tietotekniikkauutisiin.

Ilmoita asiavirheestä