Nokian henkilöstö kasvoi hieman Suomessa viime vuonna, vaikka koko konsernin henkilöstömäärä jatkoi laskuaan. Viime vuoden lopussa Nokian palveluksessa oli Suomessa 22 535 työntekijää, kun edellisen vuoden lopussa luku oli 22 246.
Lisäys oli vaatimaton, alle 300 työntekijää, mutta silti vastoin yleistä linjaa. Nokian pääjohtaja Jorma Ollila korosti torstaina myös sitä, että yhtiön Suomen henkilöstöstä jo peräti 60 prosenttia eli yli 12 000 työskentelee tutkimuksen ja tuotekehittelyn parissa.
"Saamme yhä palkattua parhaat ihmiset", Ollila sanoi Nokian tilinpäätöstilaisuudessa Espoossa.
Työvoiman vaihtuvuus on Nokialla suurta, 6 prosentin luokkaa vuodessa. Suomessa se merkitsee 1 200 - 1 300 uuden työntekijän palkkaamista lähteneiden tilalle. Ollila näki Suomessa olevan hyvät mahdollisuudet jatkaa henkilöstön palkkaamista, mutta hän korosti, ettei yhtiöllä ole mitään erityisiä suunnitelmia henkilöstömääränsä kehittämisestä niin Suomessa kuin ulkomaillakaan.
Ollila arvioi, ettei mitään suuria henkilöstömäärän muutoksia ole näköpiirissä. Yhtiö jatkaa työvoimansa viilaamista kuten tähänkin saakka. Se koskee myös tappiollista verkkoryhmää Nokia Networksia.
"Älkää odottako, että irtisanoisimme 5 000 - 10 000 ihmistä. Se ei ole meidän tapamme toimia", Ollila lupasi.
Nokian palveluksessa oli viime vuoden lopussa maailmanlaajuisesti 51 748 ihmistä. Edellisen vuoden lopussa luku oli 53 849. Vähennys oli prosentteina 4.
Tilaa HighTech Forum -uutiskirje! Perjantaisin suoraan sähköpostiin lähetettävä HTF-uutiskirje sisältää linkit viikon tärkeimpiin oululaisiin, pohjoissuomalaisiin ja kansainvälisiin tietotekniikkauutisiin.