Tutkija Anna Rotkirchin mukaan "Nokialandin" miesinsinöörit ovat sen köörin kärjessä, jotka kasvattivat juopaa entisestään rikkaiden miesten ja köyhien naisten välillä. Jos työn ja perheen yhteensovittaminen on vaikea pala naiselle yleensä, vaikeaa se on myös naisinsinöörille.
Viime vuosikymmenen Suomessa ammattien eliittiin nousivat Nokialla työskentelevät diplomi-insinöörit, joiden työtahti määräsi ja määrää yhä vieläkin lukemattomien perheiden elämäntyylin.
Rotkirch kuvaa teoksessa "Tieto ja tekniikka - missä on nainen?" keskivertoparia Minnaa ja Mikaelia, jotka molemmat ovat tekniikan alalla opiskelleita ja opinnoissaan toisensa tavanneita.
"Jos heitä olisi opiskelujensa aikana haastateltu, molemmat olisivat ilman muuta kuvanneet suhdettaan tasa-arvoiseksi. Molemmat toivoivat myös, muutaman vuoden seurustelun jälkeen, vakiintunutta perhe-elämää ja lapsia", Rotkirch kirjoittaa.
No, kuinka kävikään? Hääkellot soivat 90-luvun alussa ja Mikael, joka oli hiukan Minnaa vanhempi, valmistui ja sai hyvän työpaikan suuresta informaatioteknologian firmasta. Minna taas, joka oli viittä vaille valmis, tuli raskaaksi ja jäi kotiin hoitamaan ensimmäistä lasta. Hänellä oli sijaisuuden sijaisuus julkisella sektorilla, johon hän lapsen synnyttyä ei enää palannut.
Mikael sai tarjouksen lähteä töihin ulkomaille, kuten monet muut nuoret insinöörit vielä tällä vuosituhannellakin. Mikael matkusti 200 päivää vuodessa juuri silloin, kun lapset olivat pieniä, eikä Minnan auttanut muu kuin seurata miestään ja hoitaa kotia.
"Minna kaavaili töitä, mutta pelkäsi, että it-alalla työn sisältö on muuttunut rajusti. Minna suoritti loput tenttinsä verkossa ja aloitti jatko-opiskelun puhtaasta kiinnostuksesta. Minna hoiti kaikki perheen asiat raha-asioita myöten - passiivista kotirouvuus ei siis ollut."
Rotkirchin mukaan Minna on se, joka "mahdollisti Mikaelin aikaa". Vaimolla on miesinsinöörin perheessä ajankäytön suunnittelun vastuu ja suunnittelemalla sitä miehensä puolesta hän samalla antaa tilaa miehen työlle. Tutkija on kuullut loputtomia selityksiä siitä, miksi palkkatyöstä poisjääminen on tai ei ole naisesta hyväksyttävää. Voi olla niinkin päin, että mies ja ystävät patistelevat töihin, mutta nainen ei halua.
"Mieheni puhuu siitä, että minun kannattaisi ottaa kokopäivätyö. Siihen minä olen vaan sanonut, että kyllä minä menen, mutta sitten alkaa taas tämä tasa-arvo. Se onkin sinulle kova kolaus...", eräskin nainen kommentoi.
Lue tämän päivän artikkelit:
Johtaja Jukka Mäkelä: Lisää naisia DI-uralle
Pohjois-Suomessa tytöt kiinnostuneet it-opinnoista
Lue kolumni: