Nokia Siemens Networks (NSN) aikoo vähentää enintään 450 työpaikkaa Suomessa. NSN ilmoitti torstaina asiaa koskevista yt-neuvotteluista. Ilmoitus liittyy 3. marraskuuta 2009 kerrottuun tavoitteeseen paremman taloudellisen tuloksen saavuttamiseksi.
Nokia Siemens Networks ilmoitti marraskuussa 2009, että sen tavoitteena ovat vuosittaiset 500 miljoonan euron säästöt vuoden 2011 loppuun mennessä vuoden 2009 lopun tasoon verrattuna.
Mahdollisten henkilövähennysten otaksutaan olevan noin 7--9 prosenttia henkilöstöstä. Kartoitustyö on meneillään ja nyt ilmoitettu henkilöstön vähentämistarve Suomessa on alkua vaadittaville toimenpiteille.
Nyt ilmoitettu henkilöstön vähennystarve koskee pääosin tukitoimintoja eikä sen odoteta vaikuttavan esimerkiksi Nokia Siemens Networksin tehtaaseen Oulussa.
NSN:n ylempien toimihenkilöiden luottamushenkilö Markku Mattila arvelee, että Oulun kannalta tilanne ei ole ollenkaan pahin mahdollinen. Hänen mukaansa Oulussa yt-neuvotteluiden piiriin joutuvia henkilöitä on suhteellisen vähän, sillä henkilöstömäärältään merkittävät tuotekehitysyksiköt ja tukiasematehtaan organisaatio ovat neuvotteluiden ulkopuolella.
Yt-neuvottelujen kohteena olevissa tukitoiminnoissa on monenlainen joukko esimerkiksi ostoon, myyntiin ja koulutukseen liittyviä toimintoja.
Nokia Siemens Networksin Suomen maajohtajan Pekka Soinin mukaan torstaina ilmoitetut alustavat suunnitelmat ovat välttämättömiä, jotta yhtiö pysyy kilpailukykyisenä ja parantaa taloudellista tulostaan. Hänen mukaansa pyritään siihen, että vähennystarpeet voitaisiin toteuttaa vapaaehtoisin tukipaketein.
Yt-neuvottelut alkavat maaliskuun 10. päivänä.
Lue lisää perjantain Kalevasta!