Nokia Net­work­sin ir­ti­sa­not­ta­vien määrä pysyy 1 100:s­sa

Nokia Networks irtisanoo alkuperäisten suunnitelmiensa mukaisesti korkeintaan 1 100 henkilöä Suomen toimipisteistään. Henkilöstöleikkaukset kohdistuvat Nokia Networksin Helsingin ja Espoon, Tampereen, Jyväskylän ja Oulun yksiköihin. Noin puolet vähennyksistä kohdistunee pääkaupunkiseudulle.

Nokia Networks irtisanoo alkuperäisten suunnitelmiensa mukaisesti korkeintaan 1 100 henkilöä Suomen toimipisteistään. Henkilöstöleikkaukset kohdistuvat Nokia Networksin Helsingin ja Espoon, Tampereen, Jyväskylän ja Oulun yksiköihin. Noin puolet vähennyksistä kohdistunee pääkaupunkiseudulle.

Kolmen viikon ajan käydyissä yt-neuvotteluissa ei kyetty vähentämään huhtikuussa ilmoitettua irtisanomisten määrää, vaan kaikki toimet toteutetaan tämän vuoden aikana.

Kaavaillut vähennykset koskevat yrityksen kaikkia tehtäviä. Lähes puolet irtisanottavista työskentelee tutkimus- ja tuotekehittelyssä.

Nokia Networksin kolmisen viikkoa kestäneet yt-neuvottelut päättyivät maanantaina. Se ketkä ovat irtisanomisuhan alla, kerrotaan kaikille Networksin työntekijöille 15.-23. toukokuuta.

Irtisanomiset toteutetaan kahdessa erässä. Kesäkuun 11.-12. päivinä selviää, keihin ne ensimmäisinä kohdistuvat. Tuolloin työpaikkansa menettää noin 40 prosenttia irtisanottavista työntekijöistä. Loput saavat tiedon irtisanomisestaan 29.-30. syyskuuta.

Nokia Networksin viestintäpäällikön Tuula Putkosen mukaan yt-neuvottelut etenivät ainakin aikataulujen sopimisen suhteen hyvin, sillä pitkäaikainen epävarmuus olisi heikentänyt koko organisaation toimintakykyä.

Irtisanomisuhan alla olevia pyritään tukemaan kaikin tavoin.

"Henkilöstön asemaa ryhtyy välittömästi koordinoimaan ns. yhteiskuntavastuu -ryhmä, joka suunnittelee ja toteuttaa irtisanottavien tukipalveluja. Siihen kuuluu sekä työnantajan että kaikkien henkilöstöryhmien edustajia."

Yhtiö ilmoitti huhtikuussa karsivansa kaikkiaan noin 1 800 verkkopuolen työpaikkaa puhelinverkkojen heikon menekin vuoksi. Henkilöstöleikkauksilla yhtiö pyrkii kannattavuuden parantamiseen. Networks on arvioinut voivansa toteuttaa supistukset niin että säästöjä syntyy, mutta toiminta ei kärsi.

Suomen lisäksi henkilöstön saneerauksia on luvassa Yhdysvalloissa, Saksassa ja Italiassa.

Vuoden lopussa Networksilla oli väkeä noin 17 000, joista runsaat puolet oli Suomessa.

Nokian keskeiset kilpailijat verkkopuolella ovat saneeranneet väkeä rajusti jo aiemmin.

Ilmoita asiavirheestä