Maailman suurin kännykkävalmistaja Nokia kutsui maanantaina koolle yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskevat yhtiön Suomen verkkoliiketoiminnan tutkimus- tuotekehitystehtävissä työskenteleviä noin 200 työntekijää.
Verkkoliiketoiminnan eli Nokia Networks'in Suomen toiminnot sijaitsevat Oulussa, Tampereella ja pääkaupunkiseudulla.
"Pyrimme siihen, että noin 200 verkkoliiketoiminnan tuotekehitystehtävissä Suomessa toimivaa työntekijää saisi uusia tehtäviä yhtiön sisältä vuonna 2006", sanoo Nokian globaalin operatiivisen HR-toiminnan (human resources) johtaja Juha Äkräs.
Äkräs muistuttaa, että viime vuonna Nokia palkkasi noin 1 500 uutta työntekijää Suomessa. Lisäksi noin 8 000 työntekijää vaihtoi tehtäviä yhtymän sisällä.
Nokian Suomen verkkotoimintojen tutkimus- ja tuotekehitystehtävissä työskentelee noin 5 400 henkilöä.
"Kun otamme huomioon Nokian vuosittaiset uusien henkilöiden palkkaukset ja työvoiman vaihtuvuuden sekä tämän vuoden henkilöstöennusteemme, olemme hyvin optimistisia uudelleensijoittumisen suhteen", painottaa Äkräs.
Nokian viestintäjohtaja Arja Suominen rauhoittelee erityisesti Nokian työntekijöitä Oulussa. "Me emme keskustele ollenkaan irtisanomisista verkkopuolella. Henkilöstö voi olla aivan rauhassa, mutta uudelleenjärjestelyjä saattaa tulla."
Suominen myöntää, että Suomessa yt-neuvotteluilla on paha kaiku, sillä lähes aina ne ovat tarkoittaneet jonkinasteisia irtisanomisia. "Yt-neuvotteluita voi olla monenlaisia. Networks'issa sellaisia, kuin Suomessa on totuttu, ei nyt käydä. Agendalla (esityslistalla) ei ole ollenkaan irtisanomisia."
Suomessa yrityksille mobiiliratkaisuja kehittävä Enterprise Solutions -liiketoimintaryhmä on tarkoitus organisoida uudelleen ja siellä saattaa tulla myös irtisanomisia. Toimenpiteet koskettavat noin 90 työntekijää, joista osa työskentelee Oulussa.
Tukipaketti uutta
Nokiasta lähtijöille
Suominen korostaa, että Nokia vastaa it-markkinoiden tarpeisiin tasapainottamalla työvoimaansa sen mukaan, miten markkinat kehittyvät eri puolilla maailmaa.
Ensimmäistä kertaa Suomessa Nokia tarjoaa Suomisen mukaan taloudellisia tukipaketteja niille henkilöille, jotka eivät halua sijoittua Nokian tarjoamiin muihin tehtäviin, vaan mieluummin lähtevät talosta. Tukipaketin suuruutta Nokia ei kerro.
"Tukipaketissa on kaksi osaa. Rahallinen korvaus Nokiassa tehtyjen palvelusvuosien mukaan sekä uudelleensijoittumistuki", kertoo Suominen.
Hän selvittää, että Enterprise Solutionsin toimintaa muokataan uudelleen. "Ensisijaisesti etsimme sielläkin uusia tehtäviä Nokian piiristä, sitten tulevat tukipaketit ja saattaa siellä tulla myös irtisanomisia."
Nokia panostaa
kehittyville markkinoille
Nokia korostaa, että sen verkkoliiketoiminnan tuotekehitys kasvaa jonkin verran kehittyvillä markkinoilla, joilla tietoliikenneverkkojen kysynnän uskotaan jatkuvan lähivuosina voimakkaana.
Äkräs vakuuttaa, että jatkossakin Suomi pysyy hyvin tärkeänä verkkoliiketoiminnan tuotekehityksen osaamiskeskuksena.
Suomisen mukaan tuotekehityspanokset voivat kasvaa esimerkiksi Nokian Unkarin tehtailla, joilta tuotteita viedään Itä-Eurooppaan sekä Kiinassa, jossa Nokialla on entuudestaan paljon tuotekehitystoimintaa.