Nokian tiistaina ilmoittamat multimediatoimialaryhmän sopeuttamistoimet osuvat kaikkein voimakkaimmin ryhmän suurimpaan yksikköön eli Ouluun.
Nokian multimediaryhmän viestintäjohtaja Kari Tuutin mukaan Oulun 400 henkilön suuruisesta yksiköstä saa pahimmassa tapauksessa lähtöpassit joka kolmas työntekijä.
"Maksimivähennystarpeet Oulussa ovat 140-160 henkilöä", Tuutti täsmentää.
Vaikka multimediapuolta karsitaan raskaalla kädellä, pyritään irtisanottaville löytämään töitä Nokian muista yksiköistä.
"Selvitämme kaikki mahdollisuudet, jotta näille henkilöille löytyisi korvaavia työpaikkoja. Muista Oulun-yksiköistäkin voi tehtäviä löytyä. Kun aikaisemminkin samanlaisia prosesseja on ollut Suomessa, niin osalle henkilöstöstä on löytynyt korvaavia tehtäviä, mutta etukäteen tämän arvioiminen on mahdotonta. Meidän pitää ensin odottaa yt-prosessi ja sen jälkeen tehdä johtopäätöksiä", Tuutti muotoilee.
Tutkimus ja tuotekehitys liian raskasta
Kaiken kaikkiaan Nokia multimediatoimiala työllistää noin 3 000 henkilöä, joista puolet Suomessa. Toimialaryhmään kohdistuvat henkilöstövähennykset vaikuttavat Suomen lisäksi eniten Saksassa. Suomessa vähennysten määrän odotetaan olevan enintään 250 henkilöä.
Tuutin mukaan Suomen ja Saksan lisäksi myös muut multimediaryhmän toimintamaat käydään suurennuslasilla läpi toimintojen tehostamisohjelmassa.
Multimediaryhmän leikkauspaineet ja tehostamistoimet liittyvät Nokian marraskuussa julkistamaan tavoitteeseen tehostaa tutkimus- ja tuotekehitystoimintaa yhtiössä.
Nokia on ilmoittanut pyrkivänsä tuotekehityskuluissa 9-10 prosenttiin liikevaihdosta vuoden 2006 loppuun mennessä ja multimediapuolella tutkimus- ja tuotekehitys on ollut nokialaisittainkin raskasta.
"Tuotekehityskuluja ei ole julkistettu yksikkökohtaisesti, mutta luonnollisesti tällaisella tulevaisuuden alueella ne ovat jossain määrin korkeammat kuin Nokialla keskimäärin", Tuutti myöntää.
Oulun Peltolassa ja Teknologiakylässä Elektroniikkatiellä työskentelevä multimediaporukka on pitkälti noin kolmikymppisiä tutkimus- ja tuotekehitysinsinöörejä, joiden tehtävät liittyvät pitkälti erilaisten tulevaisuuden laitteiden hahmotteluun ja suunnitteluun.
"Oulussa on tuotekehitystoimintaa hyvin laajasti liittyen useisiin eri multimedian tuotealueisiin, kuten medialaitteisiin, lisälaitteisiin, kamerapuhelimiin ja erilaisiin konvergenssilaitteisiin. Konevregenssilaitteissa puheominaisuus ei välttämättä ole keskeinen asia, vaan keskiössä voi olla musiikkia tai mediaominaisuuksia, sähköpostia, internetyhteyksiä eli tietokoneen tavoin useita sovelluksia. Kaikissa meidän multimedialaitteissa ei välttämättä ole tulevaisuudessa edes puhelintakaan mukaan", Tuutti kuvaa yksikön visioijan roolia.
Lisää väkeä tuotantoon Saloon
Nokiassa tähdätään tällä hetkellä entistä painokkaammin tähän päivään ja tuloksen tekoon nykyisen tietämyksen puhelinmalleilla. Yhtiö ilmoittikin tiistaina palkkaavansa lisää tuotantoväkeä Saloon.
"Salon lisäykset kuvastavat meidän liiketoiminnan monipuolisia muutoksia. Toisaalta samanaikaisesti matkapuhelinmarkkina jatkaa yleisesti kasvuaan ja näin ollen lisäämme tuotantohenkilöstöä Saloon 100-200 henkilöä tämän vuoden aikana", viestintäjohtaja Kari Tuutti kuvailee Nokian tasapainottelua.
Nokian työntekijät epävarmoja omasta tilanteestaan
Huonot uutiset olivat levinneet Nokian Oulun Peltolan yksikköön tiistaina huonosti, sillä moni töistä kotiin menneistä ei kovin hyvin tiennyt, koskevatko irtisanomiset omaa itseä.
Jouko Jurmu kertoi työskentelevänsä nettipuolella eli Nokia Networksilla, eikä uskonut uutisten koskevan häntä.
"Eihän tuo kovin hyvältä tunnu, mutta asiaa on vaikea kommentoida kun ei vielä tunne taustoja", hän muotoili varovaisesti.
Mari Karppinen kertoi työskennelleensä Networksilla viime keväästä saakka. Hän oli epävarma siitä, kuuluuko hänen työpaikkansa niihin, jotka ovat yt-neuvottelujen kohteena.
"Määrä kuulostaa melko paljolta. Tilanteet vaihtelevat näköjään paljon eri paikoissa", hän hämmästeli.
Oululaisten pääluottamusmies Markku Saastamoinen sanoi STT:lle, että suuri osa väestä yllättyi yt-neuvottelujen aloittamisesta. Hän toivoo, että Nokian ilmoitus löytää korvaavia tehtäviä muista yksiköistä osoittautuisi realistiseksi.
Suurin osa Oulun multimediayksikön työntekijöistä on kolmikymppisiä insinöörejä.
"Osa on oululaisia ja osa on muuttanut tänne työn perässä. On vaikea tässä vaiheessa lähteä sanomaan, kuinka moni olisi halukas muuttamaan paikkakuntaa", Saastamoinen arvioi.
It-insinöörien järjestäytymisastetta ammattiliittoon Saastamoinen luonnehtii sanomalla, ettei se ole paras mahdollinen.