Nokia suunnittelee siirtävänsä tiettyjä tietohallinnon toimintoja kahdelle intialaiselle yhtiölle, mutta tavoitteena on pitää työpaikat Suomessa. Yhtiöt ovat HCL Technologies (HCL) ja TATA Consultancy Services (TCS). Toimintojen ja työntekijöiden siirtosuunnitelmat koskevat maailmanlaajuisesti noin 820:tä tietohallintoyksikön työntekijää, joista noin 715 työntekijää on Suomessa.
Oulussa Nokian tietohallinnon palveluksessa työskentelee useita kymmeniä henkilöitä. Nokian luottamushenkilö Mikko Merihaara arvelee, että Oulussa on sekä sellaisia henkilöitä, jotka ulkoistetaan että sellaisia, jotka joutuvat vähennysneuvotteluiden kohteeksi.
Hänen mukaansa on ollut odotettavissa, että tietohallinnossa on jonkinlaisia vähennyksiä tulossa.
Siitä ei ole tarkempaa tietoa, missä laajuudessa vähennykset koskevat Oulua. Yt-neuvottelut alkavat ensi viikolla.
Enemmistö vähennettävistä Suomessa
Nokia suunnittelee vähentävänsä tietohallintoyksikön henkilöstöstä maailmanlaajuisesti enintään 300 työntekijää, joista enemmistö on Suomessa. Yhtiö on aloittamassa keskustelut henkilöstön edustajien kanssa kunkin maan lainsäädännön mukaisesti.
Nokia aikoo vähentää ja ulkoistaa väkeä ainakin Oulussa, pääkaupunkiseudulla, Salossa ja Tampereella. Tavoitteena on, että ulkoistettavien työt jatkuvat Suomessa.
Nokian mukaan suunnitellut muutokset lisäävät toimintojen tehokkuutta, vähentävät toimintakuluja ja auttavat luomaan tietohallinto-organisaation, joka vastaa entistä paremmin yhtiön nykyistä kokoa ja toimintarakennetta.
"Tarjoamme vähennysten kohteena oleville työntekijöille taloudellista tukea ja laajan Bridge-tukiohjelmamme avulla tuemme uusien vaihtoehtojen löytämistä, kuten uudelleentyöllistymistä, koulutusta ja yrittäjyyttä," Nokian Operations-yksikön johtaja Juha Putkiranta sanoi tiedotteessa.
Nokia kertoi kesäkuussa aikovansa vähentää Suomesta alle 3 700 työpaikkaa. Yhtiön mukaan nyt julkistetut vähennykset ovat Suomessa viimeinen osa vähennystarpeesta, ja toteutunut luku jää hieman alle 3000 työpaikkaan.