Ruukin toimitusjohtaja Sakari Tamminen valittiin vuodenvaihteessa Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n hallituksen puheenjohtajaksi Kone Osakeyhtiön Antti Herlinin jälkeen.
Äskettäin työnantajia edustava Teknologiateollisuus ja Metallityöväen liitto olivat vähällä päästä uuteen työehtosopimukseen ennen varsinaisen sopimuskauden loppua. Yritys kuitenkin kaatui kalkkiviivoilla työnantajaleirin vastustukseen.
"Se osoittaa, kuinka vaikea tämä taloustilanne on. Teknologiateollisuuden ja Metallin välillä on edelleenkin hyvä neuvotteluyhteys sopimustilanteesta huolimatta, kuten perinteisesti. Jos teknologiateollisuuden tilaukset putoavat alkuvuonna 50 prosenttia, se kertoo, että pahin on vielä edessä", painottaa Tamminen.
Hän muistuttaa, että edellisessä, 1990-luvun lamassa Suomi pääsi pinnalle kolmen tekijän ansiosta: tuottavuus nousi ripeästi, palkkauskustannukset laskivat ja valuuttakurssi jousti alaspäin eli markan arvoa heikennettiin.
"Kustannuskilpailukyvyssä ovat edelleenkin nuo kolme tekijää. Valuutalle emme voi enää mitään, mutta kahdelle muulle tekijälle voimme. Jotta Suomen kilpailukyky säilyisi vuoden 2008 tasolla, vaatisi se työvoimakustannusten laskemista."
Tamminen myöntää, että palkkojen alennukset ovat epärealistisia. Hän vaatii yrityskohtaisia joustoja, mutta hallitusti.
"Kilpailu markkinoilla käydään yrityskohtaisesti, ei kansakuntana. Nyt pitää löytää yrityksiin reagointikykyä, jotta ne pärjäävät tässä murroksessa, mutta ei huonontamalla kilpailukykyä. Samalla on pidettävä hyvistä työntekijöistä kiinni."