Neu­vo­lois­sa liian vähän työn­te­ki­jöi­tä

Äitiys- ja lastenneuvoloissa on liian vähän työntekijöitä. Neuvolaselvityksen mukaan neuvolat eivät niukkojen voimavarojen takia pysty riittävästi tunnistamaan erityistuen tarpeessa olevia lapsia ja ja perheitä ja järjestämään heille tukea. Esimerkiksi riskiraskaudet ja lasten oppimisvaikeudet jäävät liian vähälle huomiolle.

1-vuotias Moona Tapaninen ja äiti Tiia Rehnbäck odottavan vuoroaan Oulussa Kaakkurin neuvolaan.
1-vuotias Moona Tapaninen ja äiti Tiia Rehnbäck odottavan vuoroaan Oulussa Kaakkurin neuvolaan.

Äitiys- ja lastenneuvoloissa on liian vähän työntekijöitä. Neuvolaselvityksen mukaan neuvolat eivät niukkojen voimavarojen takia pysty riittävästi tunnistamaan erityistuen tarpeessa olevia lapsia ja ja perheitä ja järjestämään heille tukea.

Näihin kuuluvat muun muassa riskiraskaudet, lasten oppimisvaikeudet ja psykososiaaliset ongelmat. Lisäksi johtavan hoitajan tai johtavan ylihoitajan virka puuttui joka kolmannesta terveyskeskuksesta.

Tuoreen selvityksen mukaan tuki olisi välttämätöntä terveyserojen vähentämiseksi ja syrjäytymisen ehkäisemiseksi.

Myös terveydenhoitajista ja lääkäreistä puolet arvioi, että heidän työaikansa ei riitä lisäkäynteihin eikä erityistukea tarvitsevien ohjaamiseen.

Sosiaali- ja terveysministeriö julkisti keskiviikkona ensimmäisen valtakunnallisen selvityksen neuvolatyöstä. Aineisto kerättiin kyselylomakkeella vuonna 2004. Vastaajia oli 1 922.

Ilmoita asiavirheestä