Apple-yhtiön perustaja Steve Jobs oli monille kuin messias. Ylisanojen karsimisen jälkeenkin yrityspomon elämästä ja toimintatavoista voi ottaa oppia myös Suomessa.
Intohimo, määrätietoisuus, periksi antamattomuus, luovuus, rohkeus. Muun muassa näitä sanoja käytettiin torstaina ympäri maailman, kun kuvattiin Apple-yhtiön juuri edesmenneen perustajan Steve Jobsin parhaita ominaisuuksia.
Vainajista tavataan puhua kauniisti ja, etenkin kun kyseessä on merkkihenkilö, ylisanoja säästelemättä. Jobsista moni ylistävä ilmaus on kuitenkin paikallaan. Ilman häntä Apple ei olisi noussut maailman arvokkaimmaksi teknologiayritykseksi. Kaikista yhtiöistä vain öljyalan Exxon on arvokkaampi.
Applen keskeisiä tuotteita ovat tätä nykyä iPhone-puhelimet, iPod-soittimet sekä tabletti- ja sylitietokoneet. Yrityksen tuotteiden perusominaisuuksina on totuttu pitämään helppokäyttöisyyttä ja hyvää muotoilua. Näiden piirteiden päätymistä kuluttajalaitteisiin Jobsin sanotaan valvoneen henkilökohtaisesti.
Apple-tuotteisiin on pitkin matkaa liittynyt mielikuva siitä, että niissä on jotain aivan erityistä. Usein näin on ollutkin, mutta kyse on koko ajan ollut myös etevästä markkinoinnista, jossa karismaattinen Jobs oli mestari. Tämän poolopaidassa ja farkuissa pitämät Applen tuotejulkistukset ovat olleet mallina kymmenillä muille teknologiayrityksille.
Markkinoinnissa Jobs osasi olla myös häikäilemätön kilpailijoiden mustamaalaaja. Siitäkin on monia esimerkkejä. Jobsin jälkeen maailmalla pohditaan nyt tosissaan, katoaako myös Applen innovatiivisuus. Jos niin käy, raadollisesti voi esimerkiksi toivoa, että Nokian mahdollisuudet älypuhelinmarkkinoilla kohentuvat.
Sitäkin sietää pohtia, mitä nerokkaan yrityspomon elämästä, toimintatavoista ja ajatuksista voi oppia. Huomionarvoinen seikka on ainakin se, että tiet menestykseen voivat olla monenlaisia.
Jobs kasvoi adoptiolapsena työväenluokkaisessa perheessä eikä saanut kultalusikkaa suuhunsa. Yliopisto-opinnot Jobs heitti kesken ja päätti mennä töihin. Suomessa ainakin perusasennoituminen tuollaista ratkaisua kohtaan on kielteinen.
Monien muiden ominaisuuksien ohella Jobs oli äärimmäisen omapäinen. Siihen luonteenpiirteeseen liittyy yksi hänen johtoajatuksistaan: parhaiden ideoiden pitää voittaa.
Voi kysyä, miten tällaisiin jääräpäihin suhtaudutaan suomalaisilla työpaikoilla. No, tämän luonteenpiirteen takia Jobskin sai kerran lähteä myös Applesta, palatakseen sinne myöhemmin.
Pohdintaa voi laajentaa siihen, miten meillä ylipäätään suhtaudutaan ihmisiin, jotka katsovat asioita toisin ja tuovat näkemyksensä rohkeasti julki vaikkapa työyhteisöissä tai yhteiskunnallisissa keskusteluissa.
Mitätöidäänkö valtavirrasta poikkeavat ideat kummallisina tai mahdottomina, ja leimataanko ajatusten esittäjät hankaliksi tapauksiksi?
Työyhteisöjen ohella erilaisuudelle on syytä antaa tilaa kouluissa. Oppilas voi olla sopeutumaton siksi, että häntä kiinnostavat muut kuin opetussuunnitelmaan kuuluvat asiat. Lahjakkuutta on monenlaista. Monesti huippulahjakkuus tulee ensimmäiseksi esiin erilaisuutena.