Poliisiylijohtaja Reijo Naulapään mukaan poliisien uuden palkkausjärjestelmän tavoitteena on pitää palkkaus kilpailukykyisenä ja turvata rekrytointi.
Naulapään mukaan palkkojen korotukset poliisihallinnossa ylittävät valtionhallinnon keskimääräiset palkantarkistukset. Uusi palkkausjärjestelmä suosii erityisesti nuoria poliiseja, hän arvioi uusien poliisien valajuhlassa Tampereella tänään.
Poliisiylijohtajan mukaan uuden palkkausjärjestelmän keskimääräinen korotusvaikutus on siirtymäkauden jälkeen runsas 10 prosenttia. Lisäksi tulevat yleiskorotukset ja valtionhallinnon erityiset taulukkokorotukset.
Perjantain valajuhlaan osallistui yli 170 poliisikoulusta äskettäin valmistunutta poliisia. Vala korostaa poliisina toimimisen vastuullisuutta. Valatilaisuuksia järjestetään Poliisikoulussa kaksi tai kolme kertaa vuodessa.
