Naisvaltaista opettajakuntaa syrjitään yhä raskauden takia. Opetusalan ammattijärjestöstä OAJ:sta kerrotaan, että tapaukset ovat viime vuosikymmeninä huomattavasti vähentyneet, mutta aina löytyy naisjäseniä, joiden ura uhkaa tyssätä siihen, että lapsi on tulossa.
OAJ:n lakimies Markku Poutala uskoo, että tasa-arvolaki nousee työnantajaa vastaan tuossa tuokiossa, jos kunnan koulutoimenjohto tai rehtori ryhtyvät syrjimään raskaana olevia naisopettajia viransijaisuuksien tai virkojen täytössä.
Poutala muistuttaa, että vanhemmuuden perusteella ei saa vetää työpaikkaa alta edes niissä määräaikaisissa työsuhteissa, joissa naisopettaja on tulossa takaisin töihin äitiyslomalta. Poutalalla on muistissaan tuore tapaus, jossa kunta syrji määräaikaista naisopettajaa ja koki lopulta oikeudessa karvaan tappion.