Lähes joka kolmas yritysten johtoryhmissä istuva on nainen, ilmenee Elinkeinoelämän valtuuskunnan Evan kyselytutkimuksesta. Noin 40 prosenttia yrityksistä kertoo naisjohtajien määrän kasvaneen viiden vuoden aikana. Naisjohtajien määrä on vähentynyt vain 5 prosentissa yrityksistä.
Suomalaisjohtajat uskovat, että sukupuolten tasaisesta esiintymisestä johdossa on hyötyä yritykselle. Naiskiintiöt he tyrmäävät.
Naisten osuus johtoryhmissä on suurin 10-250 työntekijän yrityksissä. Osuus on pienin yrityksissä, joissa on töissä yli tuhat ihmistä. Toisaalta isoissa yrityksissä naisten osuus on kasvanut voimakkaimmin viiden vuoden aikana.
Evan kyselyyn vastasi loppukesällä 1 175 vähintään miljoonan euron liikevaihtoa pyörittävän yrityksen johtajaa.