Jopa neljännes naisjohtajista on kokenut sukupuolensa takia syrjintää työelämässä. Anna-lehden teettämän tutkimuksen mukaan naisjohtajiin kohdistuva syrjintä on paljon yleisempää kuin naisiin kohdistuva syrjintä muuten.
Naisista keskimäärin 16 prosenttia ja miehistä 5 prosenttia kertoo kokeneensa työelämässä sukupuolisyrjintää.
Naisista yli puolet ajattelee, että pärjätäkseen naisjohtajan täytyy olla "hyvä jätkä". Miehistä näin ajattelee neljäsosa.
Naisten ja miesten arviot työelämän tasa-arvoisuudesta poikkeavat selvästi toisistaan. Tutkimuksessa naisista valtaosa arvioi, että miehet saavat helpommin palkankorotuksia ja naisilta vaaditaan myös suurempaa pätevyyttä nimitettäessä tehtäviin.
Miehistä puolestaan vain vajaa kolmannes uskoo, että miehen on helpompi saada palkankorotus. Valtaosa miehistä uskoo myös samojen pätevyysvaatimusten koskevan molempia sukupuolia.
Anna-lehti halusi selvittää naisten ja miesten asemaa työelämässä viimeviikkoisen Audi-kohun jälkeen.