Kolme naisjohtajaa neljästä haluaa erilaisista perhevapaista koituvat kustannukset myös miesten työnantajien maksettaviksi. Asia selviää Talouselämä-lehden tekemästä kyselystä, jossa selvitettiin sadan naispäättäjän näkemyksiä.
Talouselämän kyselyssä selvitettiin myös Suomen vaikutusvaltaisin naisjohtaja, joka oli diplomi-insinööri, Aspocompin toimitusjohtaja Maija-Liisa Friman. Hän kannustaa lehden haastattelussa naisia toteuttamaan omaa tahtoaan ja luottamaan omaan osaamiseensa. Urahakuisia naisia kannattelevat samat asiat kuin miehiäkin.
- Täytyy olla halua oppia uutta ja ottaa riskejä. Uutta ei pidä pelätä, Friman sanoo.
Naisten osuus suuryritysten johdossa kasvaa Talouselämän mukaan hitaasti mutta varmasti. Muutos näyttää etenevän etenkin sellaisissa yrityksissä, missä valtiolla on sananvalta.