Urallaan johtajatasolle edenneillä miehillä on muita miehiä useammin perhe, kun taas naisjohtajat ovat muita naisia useammin lapsettomia. Naisilla korkeampi koulutus vähentää lapsilukua, mutta miehillä koulutus päinvastoin kasvattaa perheen kokoa.
Tilastopäällikkö Leena Kartovaara on selvittänyt naisjohtajan perhetaustaa Tilastokeskuksen tuoreimmassa Hyvinvointikatsauksessa. Tilastot kertovat, että naisjohtajilta perheen perustaminen luonnistuu paremmin valtion tai kuntien palveluksessa kuin yritysmaailmassa.
Vaikka naisjohtajien ja muiden naisten perhetilanteessa on eroja, on kuitenkin suurimmalla osalla naisjohtajistakin perhe, tähdentää Kartovaara. Heikoimmin uran ja perheen yhteensovittaminen on onnistunut sellaisilta yksityisten yritysten naisjohtajilta, joilta puuttuu ylempi korkeakoulututkinto.
Yksityisten yritysten naisjohtajat ovat myös muita useammin päätyneet avioeroon.