Oulun yliopisto houkuttelee uudella lisää naisia tekniikan alalle. Kyse on sähkö- ja tietotekniikan osaston Tinataan-verkostohankkeen osaprojektista, jolla yritetään purkaa perinteistä jakoa naisten ja miesten aloihin.
"Tyttöjä ei yleensä rohkaista teknisempiin puuhiin, vaan jo päiväkodissa he leikkivät nukeilla, kun pojat rakentelevat samaan aikaan legoilla, projektisuunnittelija Inka Lehtinen arvelee.
Yliopistolla järjestetään koulutuksia, kursseja, infotilaisuuksia, seminaareja, toimitapäiviä ja tapahtumia naisten houkuttelemiseksi tekniikan pariin.
Tarkoitus on kokeilla, kuinka mentorointi verkkoympäristössä soveltuu tekniikan alan opintojen houkuttelevuuden lisäämisessä. Lukiolaistyttöjen mentoreina tulevat toimimaan sekä teekkarinaiset että valmistuneet diplomi-insinöörinaiset. Osaprojektissa kehitettävä verkkomentorointisovellus on myöhemmin saavutettavissa ja sovellettavissa myös muihin oppilaitoksiin.
Suomalaisessa koulutus- ja työelämässä vallitsee huomattava sukupuolten välinen jako eli segregaatio. Naiset hakeutuvat perinteisesti opiskelemaan sosiaali- ja terveysaloille ja miehet teknisille aloille.
"Ei se ainakaan geeneissä ole", Inka Lehtinen torjuu.
"Tytöt luulevat usein, että teknisellä alalla kyse on pelkästä matematiikasta, vaikka esimerkiksi informaatioverkoston koulutusohjelmassa noin puolet on taloustieteitä."
Lehtinen itse on filosofian maisteri, ja hän on lukenut pääaineenaan suunnittelumaantiedettä. "Monta kertaa olen mietiskellyt, että olisi pitänyt ottaa lukiossa pitkä matematiikka."
Tinataan-verkostohanketta hallinnoi Teknillinen korkeakoulu. Hanketta rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto, Etelä-Suomen lääninhallitus, kunnat ja yritykset. Oulun yliopiston osaprojektin hallinnointivastuu on teknillisen tiedekunnan sähkö- ja tietotekniikan osastolla.