EU-maiden naisten keskituntipalkka ennen veroja on 17 prosenttia pienempi kuin miehillä.
Ero johtuu paljolti siitä, että naiset työskentelevät huonommin palkatuilla aloilla kuin miehet, mutta myös palkkasyrjinnästä eli siitä, että naiset saavat samasta työstä huonompaa palkkaa kuin miehet. Näin arvioi EU-komissio, joka käynnisti tiistaina kampanjan sukupuolten välisen palkkaeron poistamiseksi.
Elokuuhun asti jatkuvan kampanjan kohteena ovat EU-maiden kansalaiset, työnantajat ja työntekijät. Kampanjan avulla tuodaan esiin hyviä käytäntöjä palkkaeron torjumiseksi eri puolilta Eurooppaa.
Suomessa naisten keskituntipalkka on komission tilastojen mukaan 20 prosenttia miesten keskituntipalkkaa pienempi.
Pienin ero naisten ja miesten keskituntipalkassa on Italiassa, missä eroa on vain reilut neljä prosenttia. Hieman yllättävä tulos johtuu komission mukaan naisten alhaisesta työllisyysasteesta Italiassa.
Suurin ero naisten ja miesten keskituntipalkassa on komission mukaan Virossa, missä eroa on yli 30 prosenttia.