Irtisanottavien työntekijöiden työllistämiseksi luotu muutosturva näyttää tukevan huonosti ikääntyneempien henkilöiden asemaa. Myös pitkistä työsuhteista irtisanotut ovat hyötyneet tuporatkaisun yhteydessä sovitusta järjestelmästä muita vähemmän.
STTK:laisen Toimihenkilöunionin tekemän selvityksen mukaan sen sijaan pätkätöihin tottuneet nuoremmat henkilöt ovat löytäneet uusia työpaikkoja melko hyvin.
Ongelmia TU:n puheenjohtaja Antti rinteen (sd.) mukaan puutteet tulisi ottaa huomioon lainsäädännössä pikaisesti, koska suurten ikäluokkien työttömyydestä on tulossa mittava ongelma.
Puutteita on ollut muun muassa uudelleenkoulutuksessa. Se on usein jäänyt pelkäksi kurssittamiseksi, jolla ei ole riittävästi saatu aikaan suoraan työelämään ohjaavaa koulutusta.
Toimihenkilöunioni ja Toimihenkilöiden työttömyyskassa selvittivät viime vuoden aikana, miten muutosturva on tukenut turvan piirissä olevia toimihenkilöitä. Kyselyyn vastasi 457 liiton jäsentä.