Nettipalstoilla on käyty kipakkaakin keskustelua lentäjien lakonuhasta. Monet pitävät kovapalkkaisten lentäjien esityksiä kohtuuttomina -- varsinkin kun muilta aloilta tulvii ilmoituksia lomautuksista ja irtisanomisista.
Miten vastaatte tähän, Liikennelentäjäliiton puheenjohtaja Timo Willberg?
-- Ajankohta sattui sen mukaan, mihin neuvottelut katkesivat. Muuta tapaa ei ollut jatkaa eteenpäin.
Ymmärrättekö näitä rinnastuksia?
-- Ymmärrän oikein hyvin. Mutta pitää muistaa, että myös meitä koskevat yt-neuvottelut. Lentäjiin tulee mitä suurimmalla varmuudella kohdistumaan lomautuksia tai jopa irtisanomisia.
Finnair jo kertonut muita henkilöstöryhmiä koskevista irtisanomisista ja lomautuksista. Miten lakonuhka sopii tähän kokonaisuuteen?
-- Aikataulu on vain sattunut näin. Työnantaja on härkäpäisesti pitänyt esillä kohtuuttomia heikennyksiä.
Ette hyväksy sitä, että Finnair voisi päättää, käyttääkö se jollain lennoilla muita kuin omia lentäjiä. Miksi?
-- On outoa, että halutaan laajentaa ulkopuolisen työvoiman käyttöä, kun omaakin väkeä ollaan lomauttamassa ja irtisanomassa. Haluamme, että Finnairin työt tehdään Finnairin työntekijöiden voimin. Perustelluista syistä ulkopuolisen työvoiman käytöstä on pystytty aina neuvotellen sopimaan.
Viranomaisten asettama enimmäisikä lentäjille on 65 vuotta. Vastustatte lentäjien eläkeiän nostamista 58:sta 60 vuoteen. Millä perusteilla?
-- Emme me sitä vastusta, se on sopimuskysymys. Itse työn puolesta yövalvominen, aikaerorasitus ja ohuessa ilmassa toimiminen tuovat sellaisia vaatimuksia, että varhaiseläkkeelle jäämisen mahdollisuus on hyvä olla olemassa.