Sosiaali- ja terveysministeri Sinikka Mönkäre (sd.) luottaa perinteisen työmarkkinajärjestöjen ja hallituksen välisen yhteistyön olevan paras keino jarruttaa työelämän hyperkilpailua. Työnantajapuolikin myöntää hänen mukaansa ihmisten uuvuksiin puristamisen olevan lyhytnäköistä.
- Parempi ja inhimillisempi työelämä on saavutettavissa ennen kaikkea työpaikkatason yhteistyöllä, Mönkäre kommentoi professori Juha Siltalan tuoretta kirjaa työelämän muutoksesta hyvinvointivaltioiden ajasta globaaliin hyperkilpailuun.
Suomalainen työlainsäädäntö on vastikään uusittua ja hyvää, joten lainsäädäntöhankkeiden sijaan tarvitaan Mönkäreen mukaan ennemmin muutoksia asenteissa.
Lisäeväitä työelämän kehittämiseen tarjoaa mm. meneillään oleva Veto-ohjelma, jolla yritetään lisätä työelämän vetovoimaa. Ohjelman eri puolille maata matkaava seminaarisarja aloitettiin tänään Espoosta.
Sekä Mönkäre että tutkija Jari Hakanen patistivat seminaarin tiedotustilaisuudessa työpaikkoja miettimään omia toimintatapojaan. Hakalan mukaan joka työpaikalta löytyy kyllä käyttämättömiä voimavaroja.