Joka toinen työntekijä kaipaa pelisääntöjä siihen, millä tavoin työpaikan asioista voi keskustella internetissä. Kolme neljästä työntekijästä ei kuitenkaan ole saanut työnantajalta mitään ohjeita sosiaalisessa mediassa toimimisesta.
Joka viides työntekijä katsoi, että verkossa voi kirjoittaa työnantajasta kriittisiäkin kommentteja. Valtaosa kuitenkin pohtii, miten sanansa asettelee, ja osa uskaltaa kirjoittaa vain nimettömänä.
Tiedot selviävät viestintätoimisto Hill&Knowltonin ja konsulttiyhtiö MPS:n kyselystä, johon osallistui loka-marraskuussa lähes 700 työntekijää ja noin 500 työnantajan edustajaa. Mukana oli sekä yrityksiä että julkisia organisaatioita.
Kysely paljasti myös, että suurin osa yrityksistä ei vielä aktiivisesti hyödynnä sosiaalista mediaa viestinnässään. Joka neljäs organisaatio kertoi kuitenkin jollain tapaa seuraavansa, mitä heistä sosiaalisessa mediassa puhutaan.