Vaasa Nordjobb-ohjelma kiinnosti kuluneena kesänä yhä useampia suomalaisnuoria. Lisääntynyt mielenkiinto ulkomailla työskentelyä kohtaan sekä työnhakuprosessin yksinkertaistuminen innostivatkin tänä vuonna yhteensä 4 163 suomalaisnuorta hakemaan kesätyötä Pohjolasta. Määrä on iso, sillä viime vuonna hakijoita oli vain noin 1 300.
Sama suuntaus oli muuallakin Pohjoismaissa, sillä tänä vuonna Nordjobb-ohjelman kautta haki töitä yhteensä yli 8 500 nuorta. Viime vuonna luku oli hieman yli 2 500.
- Suurin syy hakijamäärän näin voimakkaaseen kasvuun on se, että tänä vuonna hakuprosessia yksinkertaistettiin siten, että nyt hakemuksen sai tehdä internetissä eikä hakemukseen enää tarvinnut liittää esimerkiksi passikuvaa ja todistuksia, kertoo ohjelmaa hallinnoivan Pohjola-Nordenin Pohjanmaan piirin toiminnanjohtaja Christina Knookala.
Vaikka halukkaita oli yli moninkertainen määrä viime vuoteen verrattuna, väheni työpaikkojen määrä. Heikko taloussuhdanne siis tuntui myös vaihto-ohjelmassa. Nordjobb-ohjelman kautta töitä sai kaikkiaan 248 suomalaisnuorta, kun vielä vuosi sitten töitä löytyi 330 halukkaalle. Suomalaisnuoret valtasivat yli puolet Nordjobb-ohjelman kautta saaduista työpaikoista, sillä kaikkiaan työpaikkoja oli yhteensä 621.
Nordjobb on Pohjoismaisen ministerineuvoston rahoittama ja Pohjola-Nordenin Nuorisoliiton hallinnoima vaihto-ohjelma, joka tarjoaa 18-25-vuotiaille mahdollisuuden kesätyön kautta tutustua toiseen Pohjoismaahan. Työpaikkoja on tarjolla Suomen, Ruotsin, Tanskan, Norjan ja Islannin lisäksi myös Ahvenanmaalla, Grönlannissa ja Färsaarilla.
Suomessa työskenteli kuluneena kesänä yhteensä 92 nordjobbaria. Suurin osa oli sijoittuneena Helsinkiin, muita paikkoja oli tarjolla myös Tamperella ja Turussa sekä Pohjanmaan alueella.