Oulun kaupungin talous- ja henkilöstöpalveluista vastaava Monetra Oulu Oy on saanut päätökseen noin 500 työntekijää koskevat yt-neuvottelut. Yhteistoimintaneuvotteluissa päätettiin 120 työtehtävän päättymisestä ja noin 90 uuden tehtävän aloittamisesta.
Yhtiö perustelee työtehtävien päättämistä ja uusien työtehtävien aloittamista pyrkimyksellä vastata toimialansa muutoksiin ja asiakkaiden tarpeisiin ja vaatimuksiin. Varsinainen irtisanomistarve selviää, kun yhtiö on selvittänyt uusien tehtävien sopivuuden niiden henkilöiden kanssa, joiden nykyinen tehtävä lakkaa.
– Osa nykyisistä tehtävistä poistuu, mutta meille syntyy merkittävä määrä uusia ja haastavia työtehtäviä, joita pyrimme tarjoamaan mahdollisimman monelle, kertoo toimitusjohtaja Päivi Pitkänen.
Marraskuussa alkaneiden neuvotteluiden kohteena olleet toimet leikkaavat yhtiön kuluista noin 1,2 miljoonaa euroa. Monetra Oulu Oy on osa Oulun, Tampereen, Kuopion ja Jyväskylän kaupunkien sekä neljän sairaanhoitopiirien omistamaa konsernia.