Lähes puolet työnantajista epäilee pohjoismaisen tutkimuksen mukaan työntekijöidensä poissaolojen syitä. Kolmasosa heistä haluaisi myös päästä eroon toistuvasti kotiin jäävistä työntekijöistä. Myös työntekijöistä 70 prosenttia kertoo ärsyyntyvänsä työkaverin toistuvista poissaoloista.
Toisaalta yli 80 prosenttia työnantajista uskoo työntekijöidensä tulevan tosinaan töihin sairaanakin.
Tutkimukseen osallistuneesta 6 000 työnantajasta ja työntekijästä suomalaisia oli 2 300.