Liikenne- ja viestintäministeriön nettisivuille ilmestyi viime perjantaina illansuussa tietopaketti, jossa kerrotaan sähköisen tietosuojalain muutosesityksestä. Lisäksi sivuilla vastataan eniten julkisuudessa esillä olleisiin kysymyksiin ja oiotaan esitettyjä väitteitä.
Heti alkuun ammutaan alas se, että "Lex-Nokia on täynnä mokia" ja että se rikkoo perustuslakia ja kansalaisten perusoikeuksia. Ministeriön mukaan lain nyt tulkinnanvaraista 13. pykälää tarkennetaan ja rajataan niin, että työntekijän asema paranee.
Juuri tämä pykälä antaa oikeuden tunnistamistietojen käsittelyyn väärinkäytöstapauksissa.
Sekään ei pidä paikkaansa, että kirjasto tai yliopisto voisi lain myötä luvallisesti tarkkailla kaikkea internet-liikennettä.
Jos yliopiston verkkoa käytetään väärin, se näkyy ylikuormituksena. Jos tästä voi aiheutua huomattavaa vahinkoa, voidaan selvittää tunnistamistiedoista, mistä kuormitus johtuu.
Kirjastoissa ei ole ainakaan toistaiseksi ilmennyt sellaisia ongelmia, jotka edellyttäisivät tunnistamistietojen seuraamista.
Laki ei anna työnantajalle oikeutta seurata, kuinka paljon aikaa työntekijä viettää tietyillä nettisivuilla, tai kieltää netin ja oman sähköpostin käyttöä kokonaan.
Mikään laki ei kuitenkaan kiellä työnantajaa rajoittamasta työntekijän pääsyä tietyille web-sivuille tai estämästä sähköpostin lähettämistä tiettyihin osoitteisiin.
Se torjutaan, että laki nostaa yritykset ja yhteisöt viranomaisten yläpuolelle ja loukkaa törkeästi kansalaisen yksityisyydensuojaa. Työnantajan koneilla voi olla tärkeitä yrityssalaisuuksia, joiden turvallisesta käsittelystä tämän kuitenkin pitää voida varmistua.
Tunnistamistietojen seuranta on aina viimesijainen keino. Lukuisia muita tietoturvatoimia on tehtävä ensin. Seurannasta on myös ilmoitettava tietosuojavaltuutetulle.
Sähköpostiviestien sisältöön ei työnantaja saa koskea. Näin viestintäsalaisuus turvataan.