Työ- ja elinkeinoministeriö haluaa työpaikkailmoittelun väärinkäytökset kuriin, kertoo Turun Sanomat. Lehden tietojen mukaan jotkin yritykset ilmoittavat jopa olemattomista työpaikoista.
- Ne haluavat esimerkiksi kokeilla, millaisia hakijoita voisivat saada, kertoo työmarkkinaneuvos Jarmo Palm lehden haastattelussa.
Työ- ja elinkeinoministeriö aikoo laatia yhtenäiset säännöt siitä, mitä tietoja ilmoituksissa on oltava. Esimerkiksi jos palkkaus perustuu provisioihin, se on kerrottava selkeästi.
Ministeriö voi Palmin mukaan puuttua ilmoitteluun vain työvoimatoimistoissa ja muissa valtion tiloissa. Lehti- ja internet-ilmoittelua koskee kuitenkin yleinen lainsäädäntö, muun muassa tasa-arvolaki.
Eniten ongelmia on verkostomarkkinointia ja henkilöstövuokrausta harjoittavien yritysten ilmoittelussa. Palmin mukaan useimmat yritykset toimivat kunniallisesti jo omankin etunsa vuoksi.