Niin sanottu ministerimalli kaupunginhallituksen työskentelyssä ei kiehdo Ylivieskan kaupunginhallitusta. Se päätti maanantaina esittää valtuustolle, ettei kaupunginhallituksen johtosääntöä ryhdytä muuttamaan nykyisestä.
Keijo Nivala yhdeksän muun valtuutetun kanssa on esittänyt selvitettäväksi mahdollisuutta kehittää kaupunginhallituksen johtosääntöä ja työjärjestystä n. ministerimallin pohjalta, jolloin jokaisella kaupunginhallituksen jäsenellä olisi oma vastuualueensa.
Malli on mahdollista toteuttaa kuntalain säännösten perusteella. Lautakuntien puheenjohtajat olisivat valtuutettuja ja lautakuntien puheenjohtajat muodostaisivat yhdeksänjäsenisen kaupunginhallituksen.
Kaupunginsihteeri Tapani Vierimaan tekemän selvityksen mukaan ministerimallin hyviä puolia on, että siinä valtuutettujen ja varavaltuutettujen asema korostuu. Hallitus on muodostettu suoraan kuntalaisilta valtakirjan saaneista henkilöistä, joille on myös keskitetty lautakuntien puheenjohtajien tehtävät.
"Näin päätöksentekoon syntyy ketju, jossa vastuu merkittävästi keskittyy pienehkölle avainhenkilöiden joukolle", Vierimaa sanoo. Myös tiedonkulku paranee.
Ministerimallin heikkoudeksi Vierimaa havaitsi kunnallisen demokratian kaventumisen, valta keskittyy entistäkin harvemmille luottamushenkilöille. Tämä taas vaatisi luottamushenkilöiltä enemmän aikaa.
Ministerimallin vaaraksi Vierimaa näkee, että kukin ministeri ajaa ja puolustaa vain oman hallinnonalansa asioita hallituksessa ja valtuustossa.
"Malli sulkee myös pois keskeisistä luottamustehtävistä tavalliset kuntalaiset ja palveluiden käyttäjät sekä asiantuntijat, jos he eivät ole valtuutettuja tai varavaltuutettuja."