Mihin suun­taan menet, työura?

EK:lla ja palkansaajakeskusjärjestöillä (SAK, STTK ja Akava) on varsin ristiriitaiset ehdotukset suomalaisten työurien pidentämiseksi.

EK:lla ja palkansaajakeskusjärjestöillä (SAK, STTK ja Akava) on varsin ristiriitaiset ehdotukset suomalaisten työurien pidentämiseksi.

EK on esittänyt, että:

-?varhennettu vanhuuseläke (62 vuotta) poistetaan.

-?yleinen eläkeikä (63 vuotta) on ansaittava: joko 40 vuotta työuraa täyteen tai muutoin.

-?ns. eläkekarttuma ikävuodesta 53 alkaen poistetaan. Karttuma 60 ikävuodesta 2 prosenttia ja 63 ikävuodesta 4 prosenttia.

-?osa-aikaeläkkeen poistamista kokonaan voidaan harkita.

-?työttömyysturvaa heikennettäisiin ansiosidonnaisen työttömyysturvan lisäpäivärahoja rajoittamalla.

-?opiskelijoiden välivuosiajattelusta luovutaan.

Palkansaajajärjestöt taas haluavat:

-?vanhuuseläkeikää ei nosteta.

-?eläkekarttumaa kehitetään: alennetaan 1,6 prosenttiin ikävälillä 53-56 ja parannetaan 2,2 prosenttiin ikävälillä 57-62.

-?joustava eläkeikä 63-70-vuotiaana.

-?työttömyysputkeen irtisanomisen hintaa korotetaan ja aikaistetaan.

-?työnantajan taloudellista vastuuta ikääntyvien irtisanomisesta lisätään.

-?otetaan käyttöön aktiivitoimimaksu ja perustetaan aktiivitoimirahasto.

Ilmoita asiavirheestä