It-alan työvoimapula koettelee Pojoismaita. Tutkimusyhtiö IDC:n mukaan Ruotsissa on 8700 it-osaajan vajaus. Kehittymismahdollisuudet uralla ovat yksi vastalääke tilanteeseen.
Suomessa tuntuu olevan erityinen pula infrastruktuuriosaajista, kerrotaan konsulttiyhtiö Avanadesta. Muita löytyy helpommin. Tilanne on päinvastainen muissa Pohjoismaissa.
Suomessa osaajapulaa selittää osaltaan alan uusien opiskelijoiden sisäänoton vähentäminen. Tilastokeskuksen mukaan tietotekniikka- ja media-alan tutkintoihin johtavassa koulutuksessa uusien opiskelijoiden määrä vuonna 2004 oli 14 850 ja osuus kaikista uusista opiskelijoista 9,5 prosenttia eli samalla tasolla kuin vuonna 1998.
Toisaalta työn täytyy olla mielekästä, jotta yritys kiinnostaa osaajia.
Microsoftin yritysratkaisuihin keskittynyt konsulttiyhtiö Avanade pyrkii tarjoamaan oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia.
"Ammatillinen kehittyminen ja puitteiden tarjoaminen siihen on tässä tärkeässä roolissa. Panostamme vahvasti koulutukseen. Työntekijämme käyttävät kolme viikkoa vuodessa kouluttautumiseen", sanoo Avanaden maajohtaja Petri Ketola.
