Konepajakonserni Metso vähentää 718 työntekijää. Vähennykset koskevat kaikkia henkilöstöryhmiä paperi- ja kartonkiteollisuutta palvelevassa liiketoiminnassa.
Suoraan irtisanotaan vajaat 300 työntekijää. Loput vähennykset hoidetaan määräaikaisten työsuhteiden lopettamisilla ja eläkejärjestelyillä.
Metso lakkauttaa työpaikkoja arvioitua vähemmän, sillä yt-neuvottelujen alkaessa leikkaustarpeeksi ilmoitettiin 800-1 100 työntekijää. Neuvottelut koskivat koko paperipuolen 3 800:aa työntekijää.
Jyväskylän yksiköstä vähennetään eniten väkeä, 270 henkeä. Järvenpäästä ja Hollolasta lähtee yhteensä 200, Turusta 90 sekä Valkeakoskelta ja Inkeroisista yhteensä 76 työpaikkaa.
Työpaikkoja aletaan lakkauttaa heti maaliskuussa, ja viimeiset työntekijät lähtevät ensi vuoden aikana.
Pienempiä yksiköitä kiinni
Metso järjestää tuotantoaan ja yksiköitään uudelleen. Järvenpäähän siirretään Tampereen telatehtaan, Oulun kumitusyksikön, Turun kemikaalijärjestelmien ja Hollolan toimipisteen toiminta. Turusta siirtyy vesiteknologia Jyväskylään. Oulun ja Tampereen tuotanto siirtyy Järvenpäähän supistettuna.
Lopetettavissa toimipaikoissa on satakunta työntekijää. Osalla heistä on mahdollisuus siirtyä uusille paikkakunnille.
"Päädyimme keskittämään tuotantoa kahteen suurimpaan tuotantolaitokseemme Järvenpäähän ja Jyväskylään. Pienempiä yksiköitä lopetetaan, jotta kilpailukykymme säilyisi", toteaa johtaja Hannu Mälkiä.
Myös näissä kahdessa isossa yksikössä vähennetään väkeä keskittämisestä huolimatta.
Maaliskuun synkkä saldo
Metso perustelee irtisanomisia massa- ja paperiteollisuuden markkinoiden pysyvällä heikkenemisellä. Leikkauksista odotetaan vuosittain 40 miljoonan euron säästöjä.
Tämän kuun aikana irtisanomisuutisia on tullut aiemminkin. Metso Mineralsista saa lähteä 112 ihmistä ja prosessiautomaatiojärjestelmistä 77.
Hannu Mälkiän mukaan tulevaisuus on avoinna vielä kahdessa yksikössä. Yt-neuvottelut ovat kesken Metso Foundries -valimossa Jyväskylässä. Myös Metso Paper Turku Worksissa tutkitaan eri vaihtoehtoja, kuten ulkoistamista.