Metsäliitto siirtyy puunhankinnassa uuteen toimintamalliin. Tämän vuoksi yhtiö aloittaa yt-neuvottelut, jotka tähtäävät enimmillään 60 työpaikan vähentämiseen yhtiön pääkonttorista sekä hankinta-alueilta ja piiritoimistoista. Vähennykset pyritään toteuttamaan tehtäväsiirtojen ja erilaisten eläkejärjestelyn avulla, Metsäliitto kertoo tiedotteessaan.
Uudistus muuttaa Metsäliiton alue-, toimitusyksikkö- ja hankintapiirijakoa. Yhtiön mukaan tulosryhmät säilyvät edelleen kentän toiminnan perusyksikköinä eikä niiden henkilöstömäärään ole näköpiirissä olennaisia muutoksia. Myös jäsenten valitsemat piiritoimikunnat jatkavat työtään, tosin osaksi uusien piirirajojen mukaisilla kokoonpanoilla.
Metsäliiton tavoitteena on, että uusi organisaatio aloittaisi heinäkuun alussa. Yt-neuvottelut pyritään saamaan valmiiksi huhtikuun alkuun mennessä .
Metsäliitto on yksityismetsien suurin puunhankkija. Tänä vuonna sen tavoitteena on hankkia puuta saman verran kuin edellisinäkin vuosina eli noin 17 miljoonaa kuutiometriä.
