Metsähallituksen irtisanoutunut pääjohtaja PenttiHyttinen ei olisi jatkossa nauttinut Metsähallituksen hallituksen luottamusta, sanoo puheenjohtaja TimoLaitinen tiedotteessa.
Metsähallituksen hallitus on käsitellyt tänään kokouksessaan selvitystä Hyttisen johtamisesta.
– Arvioinnissa tuli esille, että Hyttisen johtamisessa oli merkittäviä puutteita ja kehittämistarpeita. Lisäksi haastatellut kertoivat useista epäasialliseksi koetuista johtamistilanteista, Laitinen sanoo.
Hyttinen ilmoitti elokuun lopulla irtisanoutuvansa Metsähallituksen pääjohtajan tehtävästä. Hän perusteli eroaan läheisen sairastumisella. Hyttinen kertoi irtisanoutumisestaan vain hetkeä ennen Metsähallituksen hallituksen kokousta, jossa oli tarkoitus käsitellä selvitystä hänen johtamistavoistaan.
Hyttisen eron vuoksi selvitystä ei alun perin luovutettu Metsähallitukselle. Nyt liikelaitoksen hallitus kertoo arvioineensa tilannetta uudelleen ja pitäneensä tarpeellisena, että johtamisselvitys käsitellään hallituksessa, vaikka Hyttinen on jo jättänyt organisaation.
Johtamisselvitys tehtiin Metsähallituksen johtoryhmälle haastattelututkimuksena. Selvitys koostuu yksittäisten nimellä esiintyvien henkilöiden vastauksista ja kokemuksista.
STT uutisoi syyskuun alussa, että Metsähallituksesta irtisanoutunut Hyttinen saa läksiäisiksi irtisanomisajan palkan kuudelta kuukaudelta ja kuuden kuukauden palkkaa vastaavan erokorvauksen. Lisäksi Hyttinen saa mahdolliset tulospalkkiot tämän vuoden tammi-elokuulta.
Sanomalehti Karjalainen kertoi tänään, että maa- ja metsätalousministeri Jari Leppä (kesk.) pyytää selvityksen Hyttisen saamasta yli 200 000 euron erorahasta.
Työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen on arvioinut Hyttisen erokorvauksen olevan niin avokätinen, että kyseessä voi olla harkintavallan ylitys.
– En lähde itse lopputulosta arvioimaan. Sanon vain, että sopimus on yllättävän hyvä omista syistään irtisanoutuneelle pääjohtajalle, Koskinen sanoi Helsingin Sanomille maanantaina.
Metsähallitus nostaa tiedotteessa esiin, että julkisuudessa on kyseenalaistettu Hyttisen toimitusjohtajasopimuksen ja päättämissopimuksen ehtoja.
Metsähallitus katsoo, että sopimuksissa on menetelty tavanomaisen käytännön ja hyvän hallintotavan mukaisesti.
25.9. kello 18.05: Uutisen tietoja täydennetty muun muassa Seppo Koskisen aiemmilla kommenteilla erokorvauksen suuruudesta.
