Merita Pankki uudistaa alueellista johtamisjärjestelmää. Uudistus vie "joitakin kymmeniä" johtajien vakansseja. Johtajille tarjotaan mahdollisuuksien mukaan muuta työtä.Pankin mukaan lopulliset henkilöstövaikutukset selviävät vuoden 2001 lopulla. Konttoreiden määrään uudistus ei vaikuta. Meritalla on runsaat 460 konttoria.Uudistuksessa painopistettä siirretään hallinnosta asiakkaiden palvelemiseen.Meritan toimitusjohtaja Kari Jordan sanoi yhtiön tiedotteessa, että 2000-luvun finanssiyrityksen on rakennettava organisaationsa asiakkaiden eikä hallinnon ehdoilla.Lopullinen päätös uuden johtamisjärjestelmän käyttöön otosta tehdään Nordean vähittäispankin johtoryhmässä kesän aikana. Merita on osa pohjoismaalaista Nordeaa.Myös Sampo tulee keventämään alueorganisaatiotaan.
