Työministeriö palkitsi tiistaina neljä työelämän kehittäjänä ansioitunutta työyhteisöä ja kaksi hanketta. Palkittujen joukossa olivat oululainen Merikosken kuntoutus- ja tutkimuskeskus sekä Pudasjärven kunta.
Palkittuja kiiteltiin etenkin uusien yhteistyömuotojen kuten tiimityön kehittämisestä, onnistuneesta työn uudelleeorganisoinnista sekä henkilöstön vaikutusmahdollisuuksien parantamisesta.
Työministeri Tarja Filatovin (sd.) myöntämien tunnustuspalkintojen saajat valittiin 300:n työelämän kehittämisohjelmaan osallistuneen hankkeen joukosta.
Raati koostui työministeriön ja työmarkkinajärjestöjen edustajista.
Muut palkintoja saaneet olivat helsinkiläinen Housekeep Service Oy, Mikkelin seudun terveyden huollon kuntayhtymän ja Etelä-Suomen läänin poliisiosaston hankkeet, vantaalainen Finnmirror Oy, Lohjan seudun ympäristöklusteri sekä Helsingin yliopiston Toiminnan teorian ja kehittävän työntutkimuksen yksikkö.
Hallitusohjelmaan sisältyvä Työelämän tutkimusohjelma edistää tuloksellisuuden ja työelämän laadun parantamiseen tähtäävää toimintatapojen kehittämistä.
Tyke on myöntänyt työpaikkojen kehittämiseen tukea vuodeta 1996 lähtien 25 miljoonaa euroa (150 Mmk). Ohjelmaa on osallistunut tähän mennessä yli 1 000 yritystä, julkisyhteisöä ja muuta työorganisaatiota 490 projektissa.