Elisa-konsernin toimitusjohtaja Veli-Matti Mattila perustelee organisaatiomuutoksia ja henkilöstövähennyksiä sillä, että toimintoja halutaan yksinkertaistaa. "Monena vuonna 20 prosentin kasvu liikevaihdossa on perustunut yritysostoihin. Seurauksena on ollut monimutkainen johtamistapa erilaisten tytäryhtiöitten kautta."
"Valitettavasti tuleva uudistus johtaa työpaikkojen vähentymiseen Suomessa", sanoo Mattila.
Yt-neuvottelut aloitetaan ensi viikon maanantaina, ja niiden arvioidaan päättyvän joulukuun puolivälissä: "Vähennyksiä tulee eteen joka puolella Suomea."
Mattilan mukaan tavoitteena on yksi Elisa, jossa panostetaan asiakaspalveluun. Tätä toimintaa vahvistetaan. Myös johtoa vahvistetaan ja keskitetään.
Tarkoitus ei ole toimia pelkästään Helsingistä, vaan myös mm. Tampereelta:"Meille on tärkeää näkyä niin ikään maakunnissa, koska koko Suomi on markkina-aluettamme", Mattila korostaa.
Väen vähennyksillä tavoitellaan 80 miljoonan euron säästöjä parin vuoden aikana.