Oulu Hallituksen aikeille laajentaa matalapalkkatukea koskemaan alle 26-vuotiaita ja vammaisia löytyy selvä syy: viime vuoden alussa voimaan astunut matalapalkkatukikokeilu ei ole innostanut yrityksiä työllistämään väkeä riittävästi.
Matalapalkkatuen vähäisestä käyttöasteesta kertoo se, että viime vuoden budjetista sille varattuja määrärahoja on jäänyt paljon käyttämättä.
Viime vuonna tukeen käytettiin 79,4 miljoonaa euroa, vaikka valtio varasi siihen rahaa noin 120 miljoonaa euroa vuodessa.
Yrityksiä, jotka voisivat käyttää tukea hyväkseen, on arviolta 9 200. Tuen piirissä on arvioitu olevan 95 000 palkansaajaa viime vuonna. Tavoitteena oli, että tuen avulla työllistettäisiin vuodessa 1 900 yli 54-vuotiasta.
Vaikka verohallituksella ei ole vielä viime vuoden verotuksesta valmistuneita tilastoja, matalapalkkatuki on ainakin tässä vaiheessa jäänyt työllistämistavoitteista.
Ylitarkastaja Riitta Roos Verohallituksesta arvelee, että tieto matalapalkkatuesta ei ole tavoittanut riittävästi kaikkia osapuolia, jotta sitä olisi tiedetty käyttää. Erityisesti yrityksille tieto lienee levinnyt huonosti.
"Yksi syy saattaa olla myös se, että matalapalkkatuen ehtoja täyttäviä työllistettäviä ei ole niin paljon kuin alun perin uskottiin. Työntekijänhän on täytettävä tietyt tuntimäärät saadakseen tuen", Roos pohtii.
Veroja saa jättää maksamatta
Työnantaja on oikeutettu tällä hetkellä palkkaamaan yli 54-vuotiaan työntekijän ja saamaan hänen palkkaamisesta verotuksen kautta tukea enintään 220 euroa henkilöltä, jos kuukausipalkka on 1 400-1 600 euroa kuukaudessa.
Tuki myönnetään siten, että työnantaja saa jättää oma-aloitteisesti maksamatta Verohallinnolle tukea vastaavan määrän palkoista ja työkorvauksista toimittamistaan ennakonpidätyksistä sekä perimistään lähdeveroista.
Tukea voi saada vanhakin työntekijä, ja työsuhteen laadulla ei ole merkitystä. Tuki alkaa juosta ensimmäisen kerran siltä palkanmaksukuukaudelta, jolloin työntekijä täyttää 54 vuotta. Tuki ei vaikuta työntekijän omaan verotukseen.
Matalapalkkatukea saa vain kokoaikaista työtä tekevä, eli kalenterikuukauden aikana työtä pitää tehdä vähintään 140 tuntia. Tukea voidaan myöntää myös osa-aikaeläkkeellä olevalle työntekijälle, jolloin tuntimäärän ei tarvitse olla 140:ää tuntia.
Kahden kerroksen
väkeä
Pohjois-Pohjanmaan yrittäjien toimitusjohtaja Pasi Kinnunen pitää kiinni aiemmasta käsityksestään, että matalapalkkatuen alat on rajoitettu liian suppeiksi. Myös 54 vuoden ikäraja oli väärä ratkaisu.
"Tavoittelimme Suomen yrittäjissä jo kaksi vuotta sitten sitä, että tuki laajennettaisiin koskemaan myös nuoria. Siten tuki tuottaisi nykyistä enemmän tuloksia, ja nuoret saisivat heti uransa alkuvaiheessa työn syrjästä kiinni", Kinnunen huomauttaa.
Matalapalkkatuen laajentaminen auttaa hänen mielestään ennen kaikkea työvoimapulaan, joka uhkaa Pohjois-Pohjanmaallakin. Hänen mielestään kaikki, jotka työtä vain haluavat tehdä, pitäisi saada työmarkkinoille.
Matalapalkkatuen ulottaminen nuoriin on herättänyt eniten vastustusta vasemmistoliitossa. Puheenjohtaja ja oululainen kansaedustaja Martti Korhonen varoittaa sen johtavan vain eriarvoistumiseen ja kahden kerroksen työmarkkinoihin.
Korhosen mukaan tuki olisi suurin vasta alalle tulevien taulukkopalkoissa, jolloin merkittävää nuorten työllisyyttä parantavaa vaikutusta ei olisi.