Mark­ki­na­ta­lou­des­sa pärjää hyvällä mo­raa­lil­la

Hyvä moraali on vuorineuvos Gustav von Hertzenin mielestä ainoa tie kestävään menestykseen, ei vain yhteiskunnan rakentamisessa, vaan myös kovan kilpailun markkinataloudessa.

Hyvä moraali on vuorineuvos Gustav von Hertzenin mielestä ainoa tie kestävään menestykseen, ei vain yhteiskunnan rakentamisessa, vaan myös kovan kilpailun markkinataloudessa.

Suomen talouselämän mahtimiehiin kuuluva Oyj Hartwall Abp:n hallituksen puheenjohtaja Gustav von Hertzen tunnustaa, että ahneus on talouden varsinainen polttoaine, mutta sen leimahtaminen on voitava estää.

Järjestäytynyt ja demokraattinen yhteiskunta on hänen mukaansa välttämätön pohjaedellytys toimivalle ja kukoistavalle taloudelle.

Von Hertzen pohtii moraalikysymyksiä Elinkeinoelämän valtuuskunnan Evan ja Anders Chydenius-säätiön maanantaina julkistamassa Hyvä ja markkinatalous -raportissa.

Tutkija Ilkka Haaviston toimittamassa Hyvä ja markkinatalous -raportissa pyritään avaamaan uusia näkökulmia keskusteluun hyvinvoinnista, markkinatalouden moraalista, työelämästä ja yrittäjyydestä.



Rehellisyydestä
ei voi tinkiä


Ilkka Haaviston mukaan lukuisat esimerkit yrityselämän väärinkäytöksistä - ja niiden jälkipyykistä - kertovat, että talouden yritykset tai yksittäiset taloudelliset toimijat eivät pidemmän päälle selviä tinkimällä rehellisyydestä.

Teologian tohtori Terho Pursiainen varoittaa kirjoituksessaan liiasta luottavaisuudesta siihen, että talouselämä on kaikkien yhteisellä asialla.

Pursiaisen mukaan talouselämän arvoyhteisöt, yritykset ja yhteisöt määrittävät omat hyveensä, eikä ole itsestään selvää, että ne eivät ole konfliktissa yhteiskunnan edun ja yhteisöllisen elämän hyveiden kanssa.

Palvelutyönantajien johtajan Eeva-Liisa Inkeroisen mielestä töiden tekemiseen ei motivoi ainakaan käskeminen ja yksityiskohtiin ulottuva työelämän ohjaus ja normittaminen.

Hän paheksuu, että tälläkin hetkellä on vireillä lainsäädäntöhankkeita, joiden lopputuloksena saattaa olla tiukkojen normien säätäminen.



Paras tieto
löytyy työpaikoilta


"Edelleen lainsäätäjä, virkamiehet ja työmarkkinaosapuoletkin tuntuvat kuvittelevan, että vain heillä on tieto siitä, mikä työyhteisölle on hyväksi. Paras tieto on kuitenkin työpaikoilla ja tällä hetkellä tämä tieto ja luovuus saattavat kokonaan jäädä hyödyntämättä", Inkeroinen tähdentää.

Hyveitä eli yksilöiden omakohtaisia ominaisuuksia markkinataloudessa pohtivat raportissa myös filosofi Maija Riitta Ollila, päätoimittaja Jaakko Elenius sekä professorit Vesa Kanniainen ja Juha Sihvola.

Ilmoita asiavirheestä