Markkinaoikeus on määrännyt Oulun kaupungille väliaikaisen kiellon hankkia työterveys- ja työhyvinvointipalveluja perustettavalta ODL Oulun Työterveys Oy:ltä. Väliaikaista kieltoa on noudatettava 200 000 euron sakon uhalla.
Oulun kaupunginvaltuusto hyväksyi 21. huhtikuuta yhteisyrityksen perustamisen, jossa Oulun kaupungin liikelaitos Oulun Työterveys ja ODL Terveys Oy muodostavat tasaosuuksin uuden yrityksen ODL Oulun Työterveys Oy:n.
Päätöksen veivät markkinaoikeuteen Mehiläinen Oy ja Suomen Terveystalo Oyj. Ne ovat hakeneet markkinaoikeudelta muun muassa Oulun kaupunginvaltuuston päätöksen poistamista ja vaativat, että markkinaoikeus velvoittaa Oulun kaupungin kilpailuttamaan työterveys- ja työhyvinvointipalveluiden hankinnan sekä kieltää väliaikaisesti kaupunkia tekemästä työterveyspalveluja koskevaa sopimusta ODL Oulun Työterveys Oy:n kanssa.
Markkinaoikeus on käsitellyt hakijoiden väliaikaista täytäntöönpanokieltoa koskevan vaatimuksen ja kieltänyt väliaikaisesti Oulun kaupunkia tekemästä hankintasopimusta ko. palveluista uuden yhtiön kanssa.
Kielto on voimassa siihen asti, kunnes markkinaoikeus on ratkaissut asian, tai asiassa toisin määrätään.
Oulun kaupunginhallitus ottaa lähiaikoina kantaa asiaan. Kaupungin ja ODL Terveys Oy:n uuden työterveysyhtiön oli määrä aloittaa toimintansa kesäkuun alussa.